Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Содержание
  1. Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ | Вы и право
  2. Производственная характеристика работника и рабочего места в 2019 году
  3. Заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения
  4. Как составить характеристику рабочего места?
  5. Виды производственных характеристик
  6. Производственная характеристика для втэк образец заполнения 2018 учитель
  7. Характеристики условий труда для МСЭ: образец заполнения
  8. Кто и для чего составляет
  9. характеристики: какие сведения нужно отразить
  10. Сведения о работнике и компании
  11. Описание его условий труда
  12. Ответы на конкретные вопросы по здоровью сотрудника
  13. Образец и бланк документа
  14. Скачать бланки:
  15. ссылкой:
  16. Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ – Правовой консультант
  17. Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ
  18. Характеристика работ слесаря-ремонтника
  19. advokat-martov.ru
  20. Условия и характер выполняет оно труда слесаря
  21. Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ – Наши права
  22. Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ
  23. Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год
  24. Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения
  25. Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ | Вы и право

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

При этом если характеристика пишется или печатается на специальном бланке, который прислала МСЭ, то печать можно не проставлять – на документе указывают только регистрационный номер, прописанный в журнале регистрации.

Судья Володина Л. Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:. В удовлетворении иска Беликова В. Заслушав доклад судьи Королёвой А. Беликов В.

Производственная характеристика работника и рабочего места в 2019 году

Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

  • Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
  • Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
  • Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
  • Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.

Штампа на бланке должно быть 2 – вверху слева ставит руководство фирмы (отражаются реквизиты предприятия), а справа – печать с юридическим адресом фирмы и соответствующими кодами. Изъясняться стоит кратко, по сути, ясно и понятно.

При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. Заверяется документ подписью руководителя или начальника отдела кадров.

При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ. Например, время проведения ремонта горячих печей регламентируется «Санитарными правилами для предприятий черной металлургии», «Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии».

В последнем абзаце напишите, для чего и в какую организацию предоставляется данная характеристика. 7 Характеристика подписывается обычно генеральным директором или его заместителем, начальником отдела кадров и непосредственным начальником данного сотрудника.

Руководство применяют с целью: — контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и получения санитарно-эпидемиологического заключения; — установления приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности; — создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли и др.

Характеристика образовательной деятельности учащегося, направленного на МСЭ, составляется классным руководителем или социальным педагогом в произвольной форме на школьном бланке.

Производственная характеристика – это официальный документ, который руководитель организации составляет и выдает сотруднику, чтобы тот впоследствии мог передать его по месту требования. Форма производственной характеристики (образец заполнения производственной характеристики для инвалидности) обусловлена теми целями, для которых она выдается.

Запрос по условиям труда осуществляется МСЭ. МСЭ-медико-социальная экспертиза. Эта процедура была создана для того, чтобы выявить сведения о характере и условиях труда. Возможно, что гражданин не может работать и тогда ему оформляют инвалидность.

Бланк содержит 17 пунктов:

  1. Ф.И.О. сотрудника.
  2. Названия предприятия, учреждения, где работает.
  3. Основная специальность, стаж работы в ней, кем работает в настоящее время.
  4. Форма организации труда – варианты ответов приведены в скобках (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому…).
  5. Кем работает на момент направления на МСЭ – указывается должность, специальность, квалификация и стаж работы. Если человек не работает – так и пишется «не работает». В этом случае в п.п.6,7,8 ставятся прочерки. В противном – указываются данные из личной карточки.
  6. Основная профессия (специальность).
  7. Квалификация по основной профессии.
  8. Смежные профессии и специальности.
  9. Факторы условий труда:
    • режим труда;
    • условия труда;
    • рабочее место;
    • рабочая поза – в этих пунктах необходимо обратить внимание на возможности работника, связанные с его заболеванием или ограничениями трудовой деятельности;
    • категория тяжести выполняемых работ – лёгкая, средняя или тяжёлая;
    • физическая тяжесть труда – в этом пункте указываются данные с аттестации рабочего места, а при их отсутствии – данные для конкретного человека.
  10. Напряжённость труда:
    • Эмоциональная нагрузка.
    • Интеллектуальная нагрузка.
    • Сенсорная нагрузка – в этих пунктах следует подробно описать напряжённость труда.
  11. Краткое описание выполняемой работы – берётся из функциональных обязанностей.
  12. Пользуется ли облегчёнными условиями труда – если да, то какими именно: частые уходы, больничные листы.
  13. Имеется ли возможность перевода на другую работу– зависит от возможностей предприятия.
  14. Производительность труда.
  15. Система оплаты труда.
  16. Заработок за последний год помесячно.
  17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности.

Например, характеристика на МСЭ из школы или места работы составляется для определения группы инвалидности с присвоением категории «ребёнок-инвалид» и для разработки или коррекции индивидуальной программы реабилитации (ИПР) ребёнка-инвалида.

По статистике Минэкономразвития, Роспотребнадзор проверяет предприятия чаще других контрольных органов. Специалисту по охране труда важно знать, как проходят проверки и что из зоны его ответственности проверят инспекторы. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» читайте, какие документы запросят контролеры, кого освободили от плановых проверок и как накажут за нарушения.

Заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения

Заполненный документ должен быть заверен подписями всех членов комиссии с расшифровками (фамилия, инициалы) и указанием должности. Аналогично подпись ставит и директор компании.

При этом если характеристика пишется или печатается на специальном бланке, который прислала МСЭ, то печать можно не проставлять – на документе указывают только регистрационный номер, прописанный в журнале регистрации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

В жизни человека возникают случаи, когда ему требуется характеристика.Она предоставляется по требованию сотрудника или иной организации и составляется представителями администрации учреждения, где трудится работник.

Заголовок сообщения: Re: Производственная характеристика для слесаря сантехника. Как то заполнял на основании карт АРМ для другого сотрудника. Характеристика была такого рода. Но все пункты были заполнены по картам а как сейчас? Добавлено: Пт апр 27, pm. Добавлено: Сб апр 28, am.

Характеристики делятся на внутренние, для использования внутри организации, и внешние, которые выдаются для предъявления по месту требования. Внутренняя характеристика необходима при занятии вакантной должности, переводе в другое подразделение, поощрения или наказания работника, его аттестации или направления в длительную командировку.

Важно знать то, что работник не принимает никакого участия в составлении этого документа и его мнение никак не учитывается и тем более нигде не фиксируется.

Как составить характеристику рабочего места?

Так как представляют обычные данные, содержащиеся в характеристике. Как правило, в левом углу бланка ставят выходящий штамп организации с выходными реквизитами, в соответствии с принятыми в организации правилами. В правом углу ставят большой штамп предприятия с указанными кодами и юридическим адресом.

Для того чтобы получить эту выписку самостоятельно, нужно пройти в центр МСЭ по месту жительства в филиал, которое подчиняется Главному бюро. Если же запрос пришёл на ваше место работы от МСЭ, для проверки условий труда, имеются основания для внесения данных.

Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

ВАЖНО! Характеристика условий труда указывает только на то, что конкретный работник не справляется со своими служебными обязанностями из-за тяжелого заболевания либо травмы, при этом она не имеет отношения к личности этого человека.

Гигиенические условия: в помещении, на улице, сырость, холод, горячий цех, воздействие токсичных веществ, на высоте, разъезды, этажность, освещение, промышленный шум и др. Работа в помещении; токсичность, сырость, разъезды – отсутствуют; этаж второй, освещение нормальное, промышленный шум периодически присутствует b).

Категория труда по степени опасности и вредности общая оценка 3. Производственная характеристика производительность труда, качество выполняемой работы, успешность выполнения служебных и должностных обязанностей, участие в рационализаторстве, подготовке кадров и др. С работой справляется, замечаний по работе нет.

Производственная характеристика должна включать информацию об условиях труда, сведения о вредных производственных факторах, о способности работника выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с требованиями к профессии, о том, как построен технологический процесс, с какими трудностями приходится сталкиваться в ежедневной работе.

Короткую справку о трудовой биографии работника – с каким квалификационным разрядом он поступил на предприятие, какие виды работ выполнял, какие курсы повышения квалификации проходил, какие разряды ему присваивались.

Данные о характере труда работника – тяжелый физический ручной (грузчик) или операторский машинный, и т.п.

Ранее мы рассказывали о том что такое справка МСЭ и как её получить, советуем ознакомиться с этим материалом здесь.

Организационно-методические основы, принципы и критерии». КонсультантПлюс: примечание. Федеральный закон от Об основных требованиях в области охраны труда см. Главу 34 Трудового кодекса РФ.

Заполненный документ должен быть заверен подписями всех членов комиссии с расшифровками (фамилия, инициалы) и указанием должности. Аналогично подпись ставит и директор компании.

Например, в карте СОУТ у меня нет работ на высоте — а я хочу их отразить в производственной характеристике. И то что есть в СОУТ — более подробно описать. Комиссия же должна объктивно решить сможет или не сможет выполнять трудовые обязанности сотрудник. А если сможет — то в каком объеме и с какими ограничениями. И сведния о зарплате за последние 12 мес. Добавлено: Чт фев 18, am.

При этом сам сотрудник не принимает участия в работе комиссии, его мнение об условиях труда в данном случае не учитывается и не фиксируется.

Производственная характеристика для ВТЭК (образец заполнения) оформляется на специально предназначенном для этого бланке. Необходимо заполнить все поля бланка. Если соответствующих данных нет и вписать нечего, то проставляют прочерки.

Характеристика условий труда сотрудника предоставляется по запросу МСЭ. Обязанность заполнения документа лежит на работодателе, а не на сотруднике. Поэтому важно знать, как правильно оформить эту бумагу, что она должна содержать.

Готовый образец и инструкция по заполнению представлены в статье.

Виды производственных характеристик

Есть ли вредные производственные факторы, какие именно (шум, пыль, запах, яркий/тусклый свет). Эти параметры описываются в качественной и количественной оценке.

Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов. Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Средняя тяжесть труда (категория IIа). К ней относится труд, который требует постоянный ходьбы, а также работа, производимая стоя или сидя, но не связанная с перемещением тяжести.

Производственная характеристика для втэк образец заполнения 2018 учитель

Во второй части работодатель обязуется написать условия труда, в которых находятся служащие. Он должен написать какой труд выполняется (умственный или же физический). В каких объёмах он выполняется, часы работы.

Условия труда работа в цехе, на улице, проф. Рабочее место стационарное, нестационарное, прочие — указать нестационарное 9.

Рабочая поза свободная, фиксированная, преимущественно стоя, сидя, переменная, указать поза преимущественно стоя, переменная, свободная 9.

Источник: https://voda-ikar.ru/pensiya/22194-kharakteristika-usloviy-i-kharakter-truda-slesarya-dlya-msye.html

Характеристики условий труда для МСЭ: образец заполнения

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Характеристика условий труда сотрудника предоставляется по запросу МСЭ. Обязанность заполнения документа лежит на работодателе, а не на сотруднике. Поэтому важно знать, как правильно оформить эту бумагу, что она должна содержать. Готовый образец и инструкция по заполнению представлены в статье.

Образец бланков можно скачать в конце статьи

Советуем ознакомиться с процедурой прохождения комиссии ВТЭК, об этом мы рассказывали ранее тут.

Кто и для чего составляет

Характеристика нужна для изучения условий труда конкретного работника, чтобы врачи могли понимать возможные факторы риска для здоровья или причину уже возникшего хронического заболевания. Она представляет собой документ, который составляется в произвольной форме или на бланке, который непосредственно направлен МСЭ.

Работодатель должен описать условия труда своих сотрудников по запросу медицинской экспертизы (а не по заявлению самих работников). Для оценки условий всегда созывается комиссия, т.е. эту задачу не может выполнить только 1 должностное лицо. В состав комиссии обязательно входит врач. Также обычно ее членами являются:

  • специалист по охране труда;
  • представитель отдела управления персоналом;
  • руководитель компании (или конкретного подразделения).

При этом сам сотрудник не принимает участия в работе комиссии, его мнение об условиях труда в данном случае не учитывается и не фиксируется.

Таким образом, в обычной, повседневной деятельности необходимости составления этого документа нет.

На практике сначала МСЭ делает запрос, после чего компания должна организовать работу соответствующей комиссии с обязательным участием врача. Затем документ направляют адресату.

Ранее мы рассказывали о том что такое справка МСЭ и как её получить, советуем ознакомиться с этим материалом здесь.

характеристики: какие сведения нужно отразить

Если МСЭ не направила конкретного бланка, то компания вправе составить документ по собственному образцу. Как правило, вся информация расписывается по пунктам (всего получается около 15-20 разделов). Условно все содержание можно разделить на 3 части.

Сведения о работнике и компании

Здесь указываются стандартные данные:

  • название предприятия и контактный телефон;
  • ФИО, дата рождения сотрудника;
  • его профессия (в точности как указана в документах);
  • объект, где он работает (например, участок №5 или цех производства мясных полуфабрикатов);
  • общий стаж (по трудовой книжке) на всех работах;
  • стажи только в этой профессии (в том числе и у других работодателей);
  • обязанности работника (здесь описывается перечень действий, которые сотрудник выполняет ежедневно – например, погрузо-разгрузочные работы, наладка оборудования, сборка мебели и т.п.).

Описание его условий труда

Это основная часть характеристики, которая и отвечает на главные вопросы МСЭ. Здесь нужно описать характер, режим труда сотрудника исходя из качественных (удовлетворительные, нормальные, хорошие) и количественных (груз до 15 кг, температура не более +30оС) характеристик. Обычно следуют такому плану:

  1. Характер труда – общее описание труда (умственный или физический). К тому же необходимо охарактеризовать интенсивность работы исходя из ее объема. Ее описывают в качественных терминах – легкое, умеренное или большое напряжение. Описывается и нервно-психическая нагрузка в понятиях «присутствует/отсутствует».
  2. Производительность труда – имеется в виду, выполняет ли сотрудник норматив, установленный по предприятию (или индивидуально для него) или нет.
  3. Схема оплаты труда и разбивка по месяцам (за последний год). Оплата может осуществляться по установленной ставке, по объему работы (сдельно), по часам или по премиальной схеме.
  4. Общее количество дней за последний год, в течение которых сотрудник уходил на больничный (только в связи своей болезнью, а не ребенка, близкого родственника и т.п.). Указываются даты (начальная и конечная) и диагноз (как он прописан в больничном листе).
  5. Есть ли вредные производственные факторы, какие именно (шум, пыль, запах, яркий/тусклый свет). Эти параметры описываются в качественной и количественной оценке. Например, постоянный уровень шума в 75 децибелл).

Ответы на конкретные вопросы по здоровью сотрудника

Эти вопросы также касаются условий труда и характеристик здоровья работника. Часто МСЭ требует предоставить такую информацию:

  1. Был ли сотрудник в командировках, работал ли в ночную смену, оставался ли на сверхурочную работу (за последний год).
  2. Были ли зарегистрированы проявления заболевания на работе, в чем они выражались (недомогание, сердечный приступ, рассеянность и т.п.).
  3. Были ли случаи, когда сотрудник досрочно уходил с работы, но не оформлял больничный (т.е. отпрашивался на время из-за неудовлетворительного самочувствия).
  4. Есть ли какие-то ограничения в работе (например, сокращенный день, большие перерывы, недопустимость работы сверхурочно и/или ночью и т.п.).
  5. Имело ли место предложение о переводе на другую позицию из-за проявлений болезни, негативных условий труда (например, в другой цех с меньшим уровнем шума).
  6. Дополнительные сведения указывают по необходимости.

Образец и бланк документа

Пустой бланк характеристики, а также готовый образец, на который можно обратить внимание как на пример составления, выглядят так.

Заполненный документ должен быть заверен подписями всех членов комиссии с расшифровками (фамилия, инициалы) и указанием должности. Аналогично подпись ставит и директор компании.

При этом если характеристика пишется или печатается на специальном бланке, который прислала МСЭ, то печать можно не проставлять – на документе указывают только регистрационный номер, прописанный в журнале регистрации.

Скачать бланки:

Пустой бланк «Характеристика условий труда работника направляемого на освидетельствование в бюро МСЭ» (word)

Пустой бланк «Производственная характеристика» (word)

ссылкой:

(7 4,43 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/obrazec-xarakteristiki-uslovij-truda-dlya-mse/

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ – Правовой консультант

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Характеристика условий труда сотрудника предоставляется по запросу МСЭ. Обязанность заполнения документа лежит на работодателе, а не на сотруднике. Поэтому важно знать, как правильно оформить эту бумагу, что она должна содержать. Готовый образец и инструкция по заполнению представлены в статье.

Образец бланков можно скачать в конце статьи

Советуем ознакомиться с процедурой прохождения комиссии ВТЭК, об этом мы рассказывали ранее тут.

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Обязательно должно быть указано — предоставляются ли конкретно этому рабочему некие облегченные условия , да и имеется ли для этого возможность вообще.

Основанием могут стать частые болезни обследуемого — в этом нужно сослаться на медицинские документы, которые приносит гражданин. В том, что касается того, выполняет ли пациент план на производстве, лучше не рубить сплеча.

Следует подумать и сопоставить все факты — например, в случае сокращенной рабочей недели нельзя сетовать на низкие.

То, что они низкие, скорее всего не вина гражданина. Не следует стремиться с другой стороны и хвалить обследуемого.

Это не «смотрины» для новой работы, не производственная характеристика, здесь на кону не сомнительный престиж, а реальное здоровье человека.

Здесь же нужно указать, как часто работник берет больничные из-за недомогания на работе, что стало причиной ухода раннего ухода с работы.

Также нужно указать есть ли у этого работника специально оборудованное рабочее место, сокращенный рабочий день и прочие облегченные условия работы.

В 13 пункте работодатель должен описать возможности своего предприятия или организации – возможность перевода работника на другую должность, переквалификацию, переобучение и т.д.

В некоторых случаях могут возникнуть сложности при заполнении п. 14 «Производительность труда».

Заполнять этот пункт требуется очень внимательно и объективно. При неполном рабочем дне или низкой выработке сотрудник, вероятно, справляется со своими обязанностями. Но при полном рабочем дне и выполнении нормативов, больной не может справляться с обязанностями в полном объеме.

Характеристика работ слесаря-ремонтника

Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда слесаря-ремонтника, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности его труда. Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ.

Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по профессии. Программа обучения состоит из трех разделов: — правовые вопросы охраны труда; — организация и управление охраной труда; — безопасность труда.

Первые два раздела являются общими для всех профессий работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда. Раздел «Безопасность труда» является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для профессии.

Формирование тематики специальных вопросов основывается на тарифно-квалификационных характеристиках профессии, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди слесарей-ремонтников.

В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для слесаря-ремонтника.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА N темы Тема Время изучения темы, час 1. Общие вопросы охраны труда 0,5 2.

advokat-martov.ru

Ведь важно будет отразить сведения, которые помогут определить состояние здоровья.

И данные об успехах и коммуникабельности тут не кстати. Это быстро и бесплатно!

  1. Описание рабочего места
  2. Кто и когда составляет документ?
  3. Запрос о характере трудовой деятельности
  4. Инструкция по заполнению ПХ
  5. Список необходимых бумаг для заполнения
  6. Общие требования
  7. по теме
  8. Заключение

Важное обновление информации!

В связи с принятием закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г.

Поскольку работа слесаря-ремонтника может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда слесаря-ремонтника, его квалификационных характеристик в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также анализа условий и безопасности его труда.

Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. За пределами этих величин она понижается.

На контрастную чувствительность влияют размеры осматриваемых деталей [17,18]. Быстрота зрительного восприятия повышается по мере увеличения освещения.

Условия и характер выполняет оно труда слесаря

Трудовой кодекс РФ.

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Источник: https://sgroup62.ru/uslovija-i-harakter-truda-slesarja-87685/

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ – Наши права

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Характеристика условий труда сотрудника предоставляется по запросу МСЭ. Обязанность заполнения документа лежит на работодателе, а не на сотруднике. Поэтому важно знать, как правильно оформить эту бумагу, что она должна содержать. Готовый образец и инструкция по заполнению представлены в статье.

Образец бланков можно скачать в конце статьи

Советуем ознакомиться с процедурой прохождения комиссии ВТЭК, об этом мы рассказывали ранее тут.

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

Характеристика условий и характер труда слесаря для мсэ

ВАЖНО! Характеристика условий труда указывает только на то, что конкретный работник не справляется со своими служебными обязанностями из-за тяжелого заболевания либо травмы, при этом она не имеет отношения к личности этого человека.

Именно по этой причине характеристика для медико-социальной экспертизы существенно отличается от стандартной характеристики с производства и не может рассматриваться как положительная либо отрицательная.

Выдается этот документ работнику при направлении его на МСЭ для определения степени потери здоровья, а также присвоения инвалидности. Как правило, назначение такого обследования происходит после обнаружения у человека тяжелого заболевания или серьезной травмы.

В характеристике для МСЭ подробно расписывается то, чем занимается сотрудник, какие работы выполняет и в каких условиях трудится. Всеэти сведения обязательно нужно написать в документе.

Врач должен заполнить форму 088у-97. В бланке будет содержаться информация о заболевании – его течение, частота, длительность нетрудоспособности, лечение и т. п.

Для учителя При написании характеристики для педагогического работника необходимо указать, помимо основных данных, также такие особенности трудовой деятельности: Стаж, категория, специальность — Наличие высшего образования — Наличие научно-теоретической подготовки Знание методики образования, какие дополнительные знания применяются, и каким нюансам в обучении уделяется особое внимание Сколько длится рабочий день (сколько рабочих часов) Какое физическое и умственное напряжение, уровень шума и воздействуют ли химические вещества (актуально для учителя химии) На повара При необходимости выдать производственную характеристику повару, руководство фирмы должно придерживаться также общих правил написания данного документа.

Производственная характеристика для мсэ: образец заполнения на 2018 год

Гигиенические условия: в помещении, на улице, сырость, холод, горячий цех, воздействие токсичных веществ, на высоте, разъезды, этажность, освещение, промышленный шум и др. Работа в помещении; токсичность, сырость, разъезды – отсутствуют; этаж второй, освещение нормальное, промышленный шум периодически присутствует b).

Характеристика режима труда и отдыха: длительность рабочего дня, сменность, продолжительность регламентированных перерывов, наличие сверхурочных работ и др. 40-часовая рабочая неделя, обед 30 минут, а также биологические перерывы, 1-2 часа в неделю сверхурочных c).

Рабочая поза: стоя, сидя, ходьба, наклоны корпуса, неудобная поза, перемещения в пространстве за смену и др.

Важно

Рабочая поза – сидя, периодические перемещения по цеху 9. Характер труда: a). Нервно-психическая нагрузка Отсутствует b).

Характеристика условий труда работника для мсэ образец заполнения

Она может быть, как сидящей, так и стоящей. Энергетические затраты при этом не должны превышать 174 Дж/с.

  • Средняя тяжесть труда (категория IIа). К ней относится труд, который требует постоянный ходьбы, а также работа, производимая стоя или сидя, но не связанная с перемещением тяжести.
    Энергетические затраты должны быть в пределах 175 — 232 Дж/с.
  • Средняя тяжесть труда ( категория IIб). Ей соответствуют работы, которые связаны и ходьбой и переноской тяжестей весом до 10 кг. Энергозатратность от 232 до 290 Дж/с.
  • Тяжелые физические работы (категория III). В эту категорию входят работы , которые характеризуются систематическим перенапряжением, а также переноской тяжестей весом более 10 кг.
    Энергетические затраты при таком труде превышают 290 Дж/с.

Оценкой тяжести рабочего процесса должна заниматься служба охраны труда.

Характеристика условий труда работника для мсэ: образец заполнения 2018

Отразите в характеристике основные трудовые обязанности сотрудника и его профессиональные качества, характеризирующие его как работника: опыт работы, грамотность, добросовестность, умение работать с литературой и первоисточниками, овладевать новыми знаниями, трудолюбие и усидчивость.

5 Кроме тех качеств, которые помогают сотруднику выполнять хорошо свои обязанности, укажите и те, которые присущи ему как члену коллектива: доброжелательность, готовность помочь, неконфликтность.

6 В заключение дайте общую оценку деятельности работника, при необходимости, отразите возможности его дальнейшего карьерного роста. В последнем абзаце напишите, для чего и в какую организацию предоставляется данная характеристика.

7 Характеристика подписывается обычно генеральным директором или его заместителем, начальником отдела кадров и непосредственным начальником данного сотрудника.

Внимание

Например, сотрудник выполняет однообразную работу по выпуску запчастей, то сенсорная нагрузка занимает всю рабочую смену, в цехе стоит постоянный шум и происходит серьезная нагрузка на глаза. Или же наоборот, работа происходит в изолированном помещении отдельном кабинете, при этом отсутствует шумовая нагрузка, а нагрузка на зрительные анализаторы составляет до 100% рабочего времени.

  • В 11 пункте характеристики требуется вкратце описать все выполняемые сотрудником работы.

Источник: https://1privilege.ru/harakteristika-uslovij-i-harakter-truda-slesarya-dlya-mse/

Консультант-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: