Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

Содержание
  1. Инспекция по трудовым спорам кемерово куда обратится дни приема ичасы – Твои права
  2. Инспекция по труду
  3. Составление заявления и его подача
  4. Как вызвать проверку на работу, написав письмо онлайн (через интернет)?
  5. Куда подавать заявление на работодателя?
  6. Сроки рассмотрения обращения
  7. Заключение
  8. Как подать жалобу втрудовую инспекцию кемерово
  9. Трудовая инспекция в г. Кемерово — официальный сайт
  10. Как написать жалобу в трудовую инспекцию
  11. Подача жалобы в трудовую инспекцию
  12. Анонимная жалоба в трудовую инспекцию
  13. Образец жалобы в трудовую инспекцию
  14. Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области – Адвокатское бюро Вершина
  15. Трудовая инспекция кемерово кемеровская область
  16. Как подать жалобу втрудовую инспекцию кемерово
  17. Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области
  18. Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  19. На какие нарушения надо жаловаться
  20. Подача жалобы при личном посещении ГИТ
  21. Куда подавать онлайн
  22. Правила подачи коллективной жалобы
  23. Рассматриваются ли анонимные обращения
  24. Составляем заявление в инспекцию
  25. Сроки рассмотрения
  26. Как проходит проверка и чем заканчивается
  27. Трудовая инспекция кемерово телефон горячей линии круглосуточно
  28. Горячая линия трудовой инспекции россии круглосуточно бесплатно
  29. Трудовая инспекция
  30. Государственная Инспекция Труда в Кемеровской области, Кемерово
  31. Трудовая инспекция в Кемеровской области
  32. Горячая линия трудовой инспекции кемерово официальный сайт
  33. Трудовая инспекция кемерово телефон горячей линии

Инспекция по трудовым спорам кемерово куда обратится дни приема ичасы – Твои права

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

/ Трудовая инспекция / Оформляем анонимную жалобу в трудовую инспекцию

В России трудовые взаимоотношения между руководителем и подчиненными (сотрудниками) регламентируются несколькими законными актами, один из которых – Трудовой кодекс РФ. Именно этот документ устанавливает основные правила организации рабочего процесса и оформления трудоустройства. Кроме того, ТК РФ направлен также и на защиту интересов работников.

Согласно статье 356 Трудового кодекса РФ любой работник имеет право на обращение в один из контролирующих государственных органов с целью защиты своих прав. Обратиться можно сразу в несколько органов: полицию, прокуратуру или инспекцию по труду. Из нашей статьи вы узнаете о том, может ли анонимная жалоба в трудовую инспекцию помочь в решении конфликта с работодателем.

Инспекция по труду

Цель трудовой инспекции – обеспечить контроль со стороны работодателей относительно исполнения ими законодательства и прав трудящихся. Согласно вышеописанной статье 356 ТК РФ, инспекция обязана:

  1. Проводить мониторинг состояния трудовых отношений и их соответствие законам.
  2. Анализировать результаты рассмотрения условий труда.
  3. Принимать меры по защите прав коллектива.

Указанная организация имеет право самостоятельно провести проверку любого предприятия на предмет соблюдения норм законодательства. При этом административный орган может применить меры взыскания по отношению к работодателю-нарушителю.

Инспекция обязана принимать обращения граждан, связанные с нарушениями их трудовых прав и проводить по ним проверку. При выявлении нарушений трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной, гражданской или уголовной ответственности. По закону допускается анонимная жалоба на работодателя в этот государственный орган.

Так какие же причины могут быть, из-за которых заявитель подает анонимную жалобу на своего работодателя? Как правило, обращения граждан связаны с конфликтами, которые не удается решить с руководителем мирным путем. Например, заявление в трудовую инспекцию может быть подано, если работодатель:

  1. Нарушает условия выплаты заработной платы – задерживает оплату труда, не производит обязательные отчисления в пользу налогового или страхового органа. Также жалобы могут быть связаны с отсутствием выплат за период отпуска или переработку трудовой нормы.
  2. Не желает официально оформлять отношения с работником – не заключает трудовой договор, выплачивает заработную плату как серый или черный оклад. Сюда также можно отнести нарушения, связанные с оформлением трудоустройства или увольнения.
  3. Не обеспечивает необходимых по закону условий труда – нет полноценного рабочего места, техника безопасности не соблюдается. Например, согласно норме закона, на предприятии каждый работник должен иметь форму, защитные аксессуары при работе на опасных или вредных объектах.

Подача обращения может быть не всегда связана с нарушениями трудовых отношений на работе. Нередко жалобы подаются гражданами, которые были необоснованно уволены (или были принуждены работодателем к этому). Также обратиться к инспекции можно, если заявителю отказали в приеме на работу без должного основания.

Рассматриваемый орган осуществляет деятельность исключительно в рамках своих полномочий. Если вы заинтересовались вопросом, что проверяет трудовая инспекция, советуем прочитать специальную статью.

Составление заявления и его подача

При выявлении работником нарушений руководителем своих прав можно обратиться в несколько государственных органов, например, в прокуратуру.

Но для начала стоит все-таки подать заявление инспекции по труду. Этот орган обязан отреагировать на полученное обращение и принять меры по отношению к недобросовестному работодателю.

Итак, анонимная жалоба может быть подана путем следующих действий:

  1. Заявитель собирает необходимые доказательства нарушений законодательства его работодателем. Основаниями для проверки могут стать видео или фотоматериалы, аудиозаписи разговоров, свидетельские показания. Если есть какие-либо документы, то их также можно приложить к анонимной жалобе.
  2. Далее необходимо составить анонимное обращение в трудовую инспекцию, которое должно содержать детальное описание всей сути конфликта или нарушения, а также его доказательства.
  3. После составления документа его необходимо отправить в государственную инспекцию по труду района осуществления деятельности работодателя. Помните, что заявление не примут, если оно адресовано не по месту деятельности трудового предприятия.

Итак, документ успешно отправлен. Что же делать дальше? За определенный срок госорган обязан изучить полученные бумаги и принять решение о проведении проверки.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

Действенным методом жалобы на работодателя является обращение от имени целого коллектива. Помните, что анонимного обращения в орган не может быть. Допускается лишь требование к ведомству о неразглашении сведений о заявителе.

А как должна быть составлена анонимная жалоба на работодателя в инспекцию, который нарушил права работника? Образец заявления можно взять у юриста или написать его самим в произвольной форме. Примерный план составления документа выглядит следующим образом:

  1. Шапка обращения: наименование организации, которая является получателем анонимной жалобы, а также данные о работодателе и заявителе.
  2. Текст обращения: основания для жалобы (причины и детальное пояснение конфликта или нарушения работодателем трудовых прав). Нужно также написать о том, на что следует обратить внимание инспекции при проведении проверки.
  3. Обязательно необходимо указать ссылки на законные нормативы, которые были нарушены руководителем предприятия, а также требования заявителя.

Скачать документ можете здесь

Как вызвать проверку на работу, написав письмо онлайн (через интернет)?

Согласно Федеральному закону №59 заявитель имеет право подать анонимную жалобу в любой государственный орган на добровольной основе и безвозмездно. При этом организация или контролирующая структура обязана принять такое заявление и провести его проверку. Может ли быть подана жалоба в трудовую инспекцию анонимно через интернет?

Существует три способа направить заявление ведомству:

  • Обратиться лично и предоставить заявление специалисту организации;
  • Отправить обращение и документы заказным письмом через почту;
  • Написать анонимную жалобу на сайте трудовой инспекции.

Самый простой способ направить жалобу – это составить обращение на сайте министерства. Для этого необходимо зайти на сайт инспекции, зарегистрироваться и написать обращение в электронной форме. При этом заявитель может прикрепить к письму дополнительные документы или доказательства нарушения своих прав.

Трудовая инспекция не рассматривает анонимное обращение, которое было подано без обратного адреса. Это правило связано с тем, что по закону министерство обязано направить уведомление заявителю о результатах рассмотрения его заявления. А если направить ответ некому, то инспекция не может исполнить закон.

Направить сведения о нарушениях работодателя можно не только через сайт ведомства. Заявление и документы допускается отправить и на электронную почту организации. Таким образом, анонимная жалоба в трудовую инспекцию может быть подана из любого удобного места.

Куда подавать заявление на работодателя?

Получателем обращения от гражданина может выступить только орган, который территориально относится к месту ведения деятельности нарушителя. Как правило, можно обратиться в региональное управление инспекции по труду, которое имеется в каждом крупном городе.

Если ведомство не смогло помочь, то обратиться можно в другие инстанции. Защитой прав работников также занимаются прокуратура или суд. В прокуратуру можно подать жалобу, связанную с невыплатой заработной платы или иных платежей.

Суд – это более серьезный шаг и для подачи иска должна быть веская причина. При невозможности повлиять на работодателя со стороны инспекции или полиции заявитель имеет право составить исковое заявление. По результатам его рассмотрения могут быть применены серьезные меры взыскания для нерадивого руководителя: большие штрафы или уголовная ответственность.

Сроки рассмотрения обращения

В течение какого периода времени должно быть рассмотрено анонимное письмо в трудовую инспекцию? Согласно статье 12 Федерального закона №59 государственное ведомство обязано отреагировать на полученное письмо от гражданина в течение 30 дней с момента его подачи. Отсчет этого времени начинается с момента регистрации документа или его получения в электронном или почтовом виде.

По истечении указанного 30-дневного периода министерство обязано отправить обратившемуся гражданину ответное письмо, содержащее результаты рассмотрения анонимной жалобы: список выявленных нарушений и санкции, которые были применены к работодателю.

Провести проверку инспекция может в течение большего периода времени. Закон позволяет дополнительно увеличить сроки проведения мероприятий еще на 30 дней. Но при этом по истечении основного периода заявитель должен получить письмо о продлении времени рассмотрения его обращения.

Заключение

На основании статьи 356 ТК РФ сотрудник любого предприятия имеет право на подачу жалобы на своего работодателя, если последний нарушает законодательство. Обратиться можно в несколько органов, основной из которых – трудовая инспекция. Жалоба подается в виде заявления с приложенными к нему необходимыми документами.

Источник: https://pravoyes.ru/inspekciya-po-trudovym-sporam-kemerovo-kuda-obratitsya-dni-priema-ichasy.html

Как подать жалобу втрудовую инспекцию кемерово

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

Как правило работники обращаются с жалобами на работодателя в 3 инстанции:

  1. в суд
  2. в прокуратуру
  3. в трудовую инспекцию

В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе. 

https://www..com/watch{q}v=https:accounts.google.comServiceLogin

Прокуратура ,как правило, реагирует на серьезные нарушения законодательства, когда имеются основания для возбуждения уголовного дела или происходит массовое нарушение прав. В остальных случаях прокуратура рекомендует обратиться в суд или написать жалобу в трудовую инспекцию (могут сами передать туда вашу жалобу).

Жалоба в трудовую инспекцию имеет смысл, когда есть желание привлечь работодателя к административной ответственности, чтобы было выписано предписание и назначен штраф. Еще одним из преимуществ обращения в инспекцию труда является возможность конфиденциальной проверки, то есть работодателю не будет сообщено, кто из работников на него жаловался.

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в инспекцию труда. 

Жалобы рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. При этом заявитель должен быть поставлен в известность о продлении сроков рассмотрения жалобы.

На основании жалобы государственная инспекция труда обязана провести проверку. Во время проверки инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в жалобе, либо их отсутствие.

В полномочия государственного инспектора входит непосредственный осмотр и истребование копий документов от работодателя, он может прибыть на место исполнения трудовых обязанностей и лично убедиться в имеющихся нарушениях.

Предлагаем ознакомиться:  Разница между счетом и счет договором

Заявителю дается мотивированный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов, в котором указывается, какие факты нарушений трудовых прав подтвердились в ходе рассмотрения жалобы и проведения проверки у работодателя, какие меры инспекторского реагирования были приняты к работодателю (выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде), разъясняется порядок дальнейших действий для восстановления нарушенных прав или оспариваемых интересов, если в соответствии с полномочиями государственной инспекции труда разрешить поставленные в жалобе вопросы не представилось возможным.

Документы, которые будут собраны при проведении проверки, а также ответ инспектора по труду можно будет использовать в качестве письменных доказательств при подаче искового заявления в суд.

Гражданин, права которого нарушены действиями (бездействием) трудового инспектора, вправе обратиться в суд с административным иском, обжаловав его действия.

Трудовая инспекция в г. Кемерово — официальный сайт

При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Кемерово следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.

Заявление в Роструд можно отнести лично, а также отправить по электронной почте или с помощью почты России.

Ниже собрана актуальная информация об отделениях Роструда: адреса и телефон, режим работы и официальный сайт.

  1. Государственная инспекция труда в Кемеровской области

    Адрес: Россия, Кемерово, Карболитовская улица, 19

    Часы работы: пн 10:00–17:00, перерыв 12:30–13:30; ср 9:00–17:00, перерыв 12:30–13:30; пт 9:00–12:00; сб 10:00–16:00, перерыв 12:30–13:30

  2. Государственная инспекция труда в Кемеровской области

    Адрес: Россия, Кемерово, улица Николая Островского, 32

    Часы работы: пн-чт 8:30–17:30; пт 8:30–16:30

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Специальных требований к составлению жалобы нет, однако в жалобе должны быть обязательно указаны следующие сведения:

  1. наименование государственной инспекции труда;
  2. ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;
  3. наименование обращения — Жалоба в трудовую инспекцию;
  4. основания жалобы, наименование работодателя, место его нахождения;
  5. дата и подпись заявителя.
  6. при необходимости — указать о проведении конфиденциальной проверки.

Имейте в виду, что если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, то ответ на обращение не дается. Анонимные жалобы трудовая инспекция не рассматривает.

Подача жалобы в трудовую инспекцию

Подать жалобу можно лично или по почте заказным письмом с уведомлением. В первом случае сотрудник инспекции труда, принявший жалобу, обязан поставить число и подпись на втором экземпляре, который останется у заявителя.

Если жалоба отправлена по почте, у заявителя будет уведомление о дате доставки жалобы в инспекцию труда. В случае необходимости в подтверждение своих доводов приложите к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Также жалобу можно подать в форме электронного документа. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

Работник вправе просить проведения конфиденциальной проверки. Это означает, что при проведении проверки работодателю не будет сообщено имя работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя

Особенностью обращения в трудовую инспекцию является то, что законом не установлено ограничивающих сроков для обращения, как это сделано для обращения в суд. Если работник пропустил срок и нет уважительных причин для восстановления срока обращения в суд, то единственным вариантом останется составление жалобы в трудовую инспекцию.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

При подаче жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя работники часто не хотят, чтобы руководство узнало об их обращении, не оказывало на них давления и не принуждало к увольнению.

Одним из выходов из этой ситуации работники видят в подаче анонимной жалобе в трудовую  инспекцию. Однако анонимные жалобы в трудовой инспекцией не рассматриваются. Об этом специально указано в статье 11 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», которой будет руководствоваться государственный инспектор в этой ситуации.

Выходом из этой ситуации является подача жалобы с просьбой провести конфиденциальную проверку. Обязанность инспектора соблюдать в тайне личные данные обратившегося работника, данные его жалобы и другие сведения, которые позволят работодателю выявить личность пожаловавшегося работники закреплена в статье 358 Трудового кодекса РФ.

Образец жалобы в трудовую инспекцию

В _______________________________________

(наименование трудовой инспекции)

От _______________________________________

(ФИО, место работы, должность, адрес, телефон, е-майл)

Я состою (состоял) в трудовых отношениях _________ (указать наименование работодателя и его адрес) с «___»_________ ____ г. Руководителем организации является _________ (указать наименование должности и ФИО руководителя, его телефоны).

Работодателем допущены следующие нарушения моих трудовых прав: _________ (подробно перечислить допущенные нарушения, указать когда и что произошло, как действовал при этом работодатель, о чем возник трудовой спор).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,

Прошу:

  1. Провести проверку по перечисленным мною нарушениям.
  2. Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности.
  3. Обязать работодателя _________ (перечислить, какие действия должен выполнить работодатель для восстановления нарушенных прав работника).
  4. При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашать работодателю мои данные и вопросы, которые подлежат проверке.

Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии их у работника):

  1. Копия трудовой книжки или трудового договора
  2. Расчетные листы
  3. Другие документы, подтверждающие доводы жалобы в трудовую инспекцию

https://www..com/watch{q}v=useroksana0283

Дата подачи жалобы «___»_________ ____ г.                                   Подпись _______

Источник: https://grad-product.ru/podat-zhalobu-vtrudovuyu-inspektsiyu-kemerovo/

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области – Адвокатское бюро Вершина

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

К таким органам относятся:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав;
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений.

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую инспекцию:

  • Лично её отвезти;
  • Воспользоваться услугами Почты России;
  • Через сайт Государственной инспекции труда.

Для авторизации на сайте необходимо указать действующий адрес электронной почты, так как на него придёт ссылка, по которой нужно будет перейти.

Важно

    • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
    • Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец
    • Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
  • Онлайн жалоба в трудовую инспекцию
    • Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?
    • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Кемерове
  • Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Кемерове
    • Трудовая инспекция в Кемеровской области
  • Трудовая инспекция в Кемеровской области
    • Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Направление жалобы в трудовую инспекцию Заявление можно отправить одним из традиционных способов: лично отнести его в ГИТ в установленное время или отправить Почтой России или электронной почтой.

В первом случае следует составить заявление в двух экземплярах, один из которых заверяется и остается на руках у заявителя. Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образецконтактный телефон: 11-11-11 Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 20 декабря 2014 года.

Во время данной встречи директор прямо указал мне, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь спорить, то могу сразу писать заявление на увольнение.

В связи с вышеизложенным

  • обеспечить реализацию моего права на оплачиваемый отпуск.
  • провести проверку данного факта и привлечь к ответственности виновных лиц;

19 января 2015 года Иванов С.

Мариинск, ул. Ленина, 33 тел. 8 (384) 43 – 53349 Отдел федерального государственного надзора в городе Новокузнецк 654041 г.

Новокузнецк, ул.Сеченова, 28а тел. 8 384 3 77 56 86 Отдел федерального государственного надзора в городе Полысаево 652500 г. Полысаево, ул. Космонавтов 96 – 3 тел. 8 (384) 56- 24720 Отдел федерального государственного надзора в городе Кемерово 650992 г.
Кемерово, ул. Карболитовская,19 тел.

8 (384) 2 – 773-554, 773-808 Отдел федерального государственного надзора в городе Междуреченск 652870 г.
Междуреченск, пр.Строителей 26 помещение 2 Тел. 8 (384) 75 – 62324 Группа инспекторов в г.
Анжеро-Судженске 652470 г. Анжеро- Судженск, ул. Ленина, 17 тел.

8 (384) 53 – 61273

Внимание

Группа инспекторов в г. Юрге 652000 г. Юрга, ул. Мира, 9 «Б» Тел.

Трудовая инспекция кемерово кемеровская область

в

    • Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы
    • Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
    • Защищаем права работников и интересы работодателей
    • Трудовая инспекция в Кемеровской области
  • Трудовая инспекция в Кемеровской области
  • Как обратиться в трудовую инспекцию
    • Обращение в трудовую инспекцию – основания
    • Как обратиться в трудовую инспекцию
    • Дополнительные сведения
    • Сроки рассмотрения обращения
    • Как пожаловаться в Государственную инспекцию труда?

Варианты обращения в трудовую инспекцию за консультацией и необходимые документы Наталья Гущина Автор Если вы взяли у своего гинеколога справку о переводе на легкий труд, то работодатель не имеет права отказать в его предоставлении.

Как подать жалобу втрудовую инспекцию кемерово

Между тем Российское законодательство обладает полным арсеналом нормативных документов и административных рычагов, чтобы защитить права простого работника, а любого самодура-начальника поставить на место.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция.

Вы узнаете, насколько эффективна ее защита. Онлайн жалоба в трудовую инспекцию Работник имеет право написать жалобу на своего работодателя, если тот нарушает трудовые права своих работников.

Жалоба пишется в государственный орган, функцией которого является надзор за соблюдением трудовых прав.

  • г.
  • ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1, стр. 1 (м.Братиславская) — прием граждан и организаций в порядке живой очереди;
  • Государственной инспекции труда в Кемеровской области Кареву А Кемеровской области и направляется Губернатору Кемеровской области, в Совет народных депутатов, Главному федеральному.Трудовая инспекция в Кемеровской области Телефон горячей линии Государственная труда в Кемеровской области Адрес: 650000, г.Кемерово, ул.

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Мобильные приложения Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предоставления услуги в части информирования Документы, необходимые для получения услуги: отсутствуют Срок. Услуга оказывается в день обращения Стоимость услуги: услуга оказывается бесплатно Предоставление услуги в части консультирования: Документы, необходимые для получения услуги: 1. документ, удостоверяющий личность; 2.
Трудовая-инспекция-написать-жалобу в Кемерове По словам министра, единственный способ не наступать в 25-й раз на одни и те же грабли — это знать тех, кто творил историю собственными руками На этой неделе сразу в нескольких регионах могут произойти губернаторские отставки.

Как сообщает газета «Коммерсантъ», одно из освободившихся мест планируется.

Российские государственные ведомства занимаются мониторингом каналов в сети Telegram. Проводится эта работа в том числе и для президента России Трудовая инспекция в Кемеровской области Телефон горячей линии Государственная инспекция труда в Кемеровской области Адрес: 650000, г.

Кемерово, ул. Карболитовская,19 Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя? Он зависит от множества факторов.

Трудовая инспекция в Кемеровской области Телефон горячей линии Государственная инспекция труда в Кемеровской области Адрес: 650000, г. Кемерово, ул.

Карболитовская,19 Государственная трудовая это специальный госорган, который уполномочен осуществлять надзор и контроль за надлежащим соблюдением, а также и выполнением действующего в настоящее время законодательства.

Обращение в трудовую инспекцию – основания Как обратиться в трудовую инспекцию Кроме того, к обращению необходимо приложить документы (если таковые имеются), подтверждающие факт нарушения прав субъекта.
Если же вас не перевели, то обращайтесь к вышестоящему руководству или в прокуратуру.

Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах.

Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению споров.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Виды деятельности трудовой: Еще одно название этой представленной во всех регионах службы — Роструд. 2.

Карболитовская,19 Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя как ее составить Сотрудники имеют полное право на то, чтобы выполнять такие функции, как: Возможные способы для подачи жалобы в трудовую инспекцию С чего следует начать обращение в, и в каких случаях пишется жалоба в? Для того, чтобы написать в, необходимо знать, как можно подать жалобу в: Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004. Как обратиться в трудовую инспекцию кемеровской области инспекция труда в Кемеровской области Факс приемной: (384-2) 773-689; Телефон «горячей линии» (для консультаций): (384-2) 773-384; Режим работы «горячей линии»: (пн. 10:00 — 17:00, ср. 9:00 — 17:00, пт. 9:00 — 12:00, сб. 10:00 — 16:00; обед 12:30-13:30). По решению судьи на юридическое лицо ООО СК «ТехМаркет» наложен штраф в размере 100 000 рублей.

Источник: https://kvirinal.ru/kak-obratitsya-trudovuyu-inspektsiyu-v-kemerovskoj-oblasti/

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

  1. Обратиться с жалобой лично.
  2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
  3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 – 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи.

Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда (ГИТ).

Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция.рф.

На какие нарушения надо жаловаться

Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя.

Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда.

А штрафы за опоздания или невыполнение плана продаж — это грубейшее нарушение ТК. Перечислять их все не имеет смысла — перечень огромен.

Подача жалобы при личном посещении ГИТ

На сайте Роструда найдите адреса Гострудинспекций вашего региона. Подготовьте 2 экземпляра заявления. На одном из них инспектор поставит отметку о приеме и вернет вам. Можете приложить к заявлению документы, доказывающие факт нарушения.

Если вы живете в отдаленном месте или другие обстоятельства не дают обратиться в ГИТ лично, вам поможет почта. В этом случае придется написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя с уведомлением о вручении и описью вложения, если письмо содержит дополнительные документы.

Куда подавать онлайн

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция.рф.

1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами. На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение.

При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть.

Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.

2. Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.рф. На главной странице портала выбирайте окно «Работнику». Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.

3. Сайт Онлайнинспекция.рф позволит вам не только отправить жалобу на работодателя. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения.

Подача жалобы в сервисе Онлайнинспекция.рф предполагает авторизацию на портале Госуслуги!

Правила подачи коллективной жалобы

Часто жалобы в трудовую инспекцию составляются коллективом. При задержках зарплаты, например. Принципиальных различий в форме написания коллективной или индивидуальной жалоб нет. Просто в конце заявления ставят подписи все заинтересованные лица. В шапке указывается один заявитель, которому направят ответ из инспекции.

Рассматриваются ли анонимные обращения

В ст. 11 п. 1 № 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” рассмотрен вопрос, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно или без указания обратного адреса. В этом случае обращение остается без ответа.

Изложите в заявлении просьбу не разглашать персональные данные написавшего — на основании ст. 358 ТК РФ, вы имеете на это право. Ст. 6 № 59-ФЗ запрещает преследование гражданина в связи с его обращением в целях защиты нарушенных прав.

Пункт 2 этой статьи содержит запрет на разглашение персональных сведений заявителя без его согласия. Иногда это сложно, так как при проверке инспектор обязан указать ее основание.

Составляем заявление в инспекцию

Законодательных требований к тому, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию, нет. Пишите в свободной форме. Постарайтесь избегать лишних деталей и эмоций.

Старайтесь сделать изложение емким, четким, желательно в хронологической последовательности фактов нарушений.

Изучите этот образец, как написать письмо в трудовую инспекцию, используйте его как шаблон, впишите нужные реквизиты и суть проблемы.

Руководителю Государственной инспекции труда Иванову И.И.от Иванова Ивана Ивановича,проживающего в г. Иваново, ул. Уличная, д. 1, кв. 2тел. 222-333ЗаявлениеЯ работаю_________ (указать название работодателя, адрес) с «число», месяц, г. Руководитель _________ (указать должность и Ф.И.О., контакты).Допущены следующие нарушения моих трудовых прав: _________ (перечислить нарушения, указать, когда и что произошло, действия работодателя, суть спора).На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365 – 360, 419 ТК РФ,Прошу:Провести проверку по перечисленным нарушениям. Обязать работодателя _________ (перечислить, что сделать работодателю для восстановления прав работника). Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности.При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашая мои данные и вопросы, подлежащие проверке.Прилагаемые документы (если есть):
  • копия трудовой книжки;
  • трудовой договор;
  • расчетные листы;
  • другие документы.

«___»_________ ____ г. Подпись _______

Сроки рассмотрения

Ваше заявление рассмотрят в течение 30 дней. Если вы не указали предпочитаемый способ получения ответа, результат получите по почте. Напоминаем: если отправлена жалоба в трудовую инспекцию на работодателя анонимно или не указан адрес отправителя, ответ на такое обращение не дается.

Бывает так, что факты, изложенные в жалобе, не относятся к компетенции ГИТ. Инспектор перешлет жалобу в уполномоченный орган в течение 7 дней. Вам об этом сообщат дополнительно.

Как проходит проверка и чем заканчивается

Итак, вы написали заявление. Через месяц вы получите сведения о результатах рассмотрения вашего обращения. Инспектор проверит факты, изложенные в жалобе, на месте. Он вправе опросить работников, изучить документы.

Затем составляется акт, где указываются факты выявленных нарушений и меры для их ликвидации. Работодатель получает предписание об их устранении.

В зависимости от тяжести выявленных фактов комиссия по труду наложит штраф на работодателя или передаст результаты проверки в суд или прокуратуру для возбуждения уголовного дела.

Источник: https://ppt.ru/forms/tk/zhaloba-v-trudovuyu-inspektsiyu

Трудовая инспекция кемерово телефон горячей линии круглосуточно

Как обратиться трудовую инспекцию в кемеровской области

Услуги по подбору квалифицированного персонала, добавлению вакансий работодателями и размещению резюме соискателями абсолютно бесплатны.

Сегодня на сайте: 90528 вакансий от ведущих компаний, 8988 резюме соискателей, 42259 работодателей, 72 видов обучения, 7596 товаров и услуг организаций Полное или частичное копирование материалов сайта разрешается только при согласовании с администрацией проекта.

О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Контроль и надзор в сфере трудовых отношений, проведение проверок по охране труда, рассмотрение жалоб — это далеко не всё, чем занимается Государственная трудовая инспекция.

Горячая линия трудовой инспекции россии круглосуточно бесплатно

  1. Описание
  2. Возможности горячей линии
  3. ФНС в социальных сетях
  4. Номер телефона ФНС
  5. Альтернативные варианты для связи
  6. Адреса инспекции
  7. Телефон налоговой инспекции
  • Обращения граждан
  • Телефоны «горячих линий»
  • Минздрав россии официальный сайт горячая линия москва круглосуточно бесплатно

Телефоны горячей линии ФМС России круглосуточно работающие для Вас:

  • Контакты и график работы управления пенсионного фонда россии — пфр №19
  • Выберите тип организации
  • Новости великого новгорода
  • Конкурс лучшихсоциально-экономическихпрактик
  • Новости якутска
  • Сочинения на незаданную тему

Трудовая инспекция

— как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно.

Вас приветствует Валерий Чемакин — консультант по правовым вопросам, и в этой статье пойдет речь о такой полезной службе, как трудовая инспекция. Вы узнаете, насколько эффективна ее защита. В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.

Государственная Инспекция Труда в Кемеровской области, Кемерово

Компания «Государственная Инспекция Труда в Кемеровской области» зарегистрирована в городе Кемерово по адресу улица Островского 32 оф.136 и относится к категориям Государственные контрольные органы, Администрации городские.

Режим работы: понедельник-пятница 08:30-17:30. Спасибо! г. Кемерово , улица Островского 32 оф.136 +7 (3842) 36-40-14 (горячая линия) +7 (3842) 36-38-42 Государственная Инспекция Труда в Кемеровской области Оставляя свой отзыв, вы принимаете наши правила:

  • Все поля обязательны для заполнения.

Указывайте настоящий адрес e-mail и

Трудовая инспекция в Кемеровской области

Адрес: 650992, г.

Кемерово, ул. Карболитовская, 19 Дни приёма граждан (пн.

10:00 – 17:00, ср. 9:00 – 17:00, пт. 9:00 – 12:00, сб. 10:00 – 16:00; обед 12:30-13:30) Консультации по телефону горячей линии (384-2) 773-384. (пн. 10:00 – 17:00, ср. 9:00 – 17:00, пт. 9:00 – 12:00, сб. 10:00 – 16:00; обед 12:30-13:30) Контактный телефон/факс: (384-2) 773-376 E-mail: Структурные подразделения.

Дни приёма граждан (пн. 9:00 – 17:00, ср. 9:00 – 17:00, пт. 9:00 – 12:00, обед 12:30-13:30) Отдел федерального государственного надзора в городе Белово 652470 г.

Белово, переулок Толстого, 18 Отдел федерального государственного надзора в городах Киселёвск и Прокопьевск 652700 г.

Киселёвск, ул. Унжакова, 8 «А» Группа инспекторов в городе Прокопьевск 653000 г.

Горячая линия трудовой инспекции кемерово официальный сайт

Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права.

Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.

Предварительный график составляется в конце каждого года. Внеплановая проверка может произойти в любое время без предупреждения.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме: — пояснения к сложившейся ситуации; — фотоматериалы. Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер.

Трудовая инспекция кемерово телефон горячей линии

по трудовым вопросам по Москве и Московской области Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

«черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях инспекция может приостановить работу организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Источник: https://medspravku-omsk.ru/trudovaja-inspekcija-kemerovo-telefon-gorjachej-linii-kruglosutochno-63094/

Консультант-юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: