Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

Содержание
  1. Приказ о предоставлении информации по оказанным услугам в отдел кадров
  2. Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени
  3. Образец письма о сроках предоставления табеля учета рабочего времени
  4. Приказ о предоставлении нарядов и табелей
  5. Образец приказа о сдаче отчетности
  6. Приказ о предоставлении табеля учета рабочего времени в срок
  7. Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров
  8. Положение о кадровом документообороте
  9. Приказ о своевременной сдаче документов в бухгалтерию
  10. Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров образец
  11. Приказ о предоставлении сведений
  12. Своевременное предоставление документов в кадровую службу в случае их замены
  13. Приказ о сдаче материальных отчетов в бухгалтерию
  14. Составляем приказ о подотчетных лицах — образец 2017-2018
  15. Приказ о сдаче отчетности образец
  16. Приказ о предоставлении информации, образец
  17. Приказ об установлении сроков сдачи документов в бухгалтерию
  18. Образец приказа о предоставлении документов в бухгалтерию
  19. Добиться сдачи первичных документов в бухгалтерию поможет специальный приказ
  20. Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров
  21. Что такое документооборот и зачем он нужен
  22. Приказ об установлении лимита остатка кассы
  23. Как заставить сотрудников сдавать «первичку» вовремя
  24. Приказ на установление лимита кассы
  25. Образец приказа о сроках сдачи отчетов в бухгалтерию
  26. Бухгалтерские и юридические услуги
  27. Приказ о сдаче документов для pg

Приказ о предоставлении информации по оказанным услугам в отдел кадров

Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

Это не единственный, но, определенно, самый стандартный способ учитывать проработанные часы.

Если вы ведете учет вручную, следует использовать форму Т-12. Табель учета рабочего времени — привычный инструмент для отслеживания посещаемости сотрудников.

Форма Т-13 позволяет фиксировать в деталях причины неявки на работу, включая отпуски студентов на время сессии, повышение квалификации и несколько типов отпуска по нетрудоспособности. Срок, за который заполняется документ, может быть менее 31 дня.

Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени

Вверху прописываются организация, ее контакты, место издания и дата.

Основные данные содержатся в средней части. В ней первым делом указываются причины издания этого приказа. Варианты возможных причин:

  1. «Для сбора (составления) статистической отчетности по труду» и т.д.
  2. самая простая – «В целях организации учета рабочего времени»,
  3. «С целью получения данных об отработанном времени для расчета оплаты труда»,
  4. более конкретизированная формулировка звучит как «В связи с необходимостью своевременного учета рабочего времени»,

В целом целеполагающий момент в приказе не является жизненно важным.

В электронной версии документа, например, он вообще отсутствует. Но его наличие свидетельствует об ответственном подходе руководителя. После слова «приказываю» обычно располагается несколько пунктов.

Образец письма о сроках предоставления табеля учета рабочего времени

99 ТК РФ сверхурочной является работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени — ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Таким образом, работа за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени может рассматриваться для конкретного работника как сверхурочная с соответствующей оплатой, предусмотренной ст.

Приказ о предоставлении нарядов и табелей

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕГОРОДА МОСКВЫТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»П Р И К А Зо предоставлении бригадных нарядов, табелей учета рабочего времени, отчета о расходе материалов (форма М 29)от «___» ______________ 2009 г. № ___г.

Москва В целях обеспечения своевременного учета рабочего времени, выполненных работ для начисления заработной платы, а так же расхода материалов,ПРИКАЗЫВАЮ:1.

В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени и выполняемых работ, предоставлять в отдел кадров и бухгалтерию: бригадные наряды, табели учета рабочего времени.

Ответственные – руководители подразделений, производители работ. Срок – постоянно.2. В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ и другим материально ответственным лицам предоставлять в бухгалтерию отчеты о расходе материалов (форма М 29). Ответственные – материально ответственные лица, получающие и расходующие материалы.

Срок – постоянно.3.

Установить персональную ответственность за неисполнение пунктов 1, 2 настоящего приказа на упомянутых в данных пунктах лиц в связи с нарушением сроков начисления заработной платы из-за отсутствия необходимой информации (пункт 1), за нарушение сроков обработки информации для проведения действий с материалом (пункт 2). Ответственные – поименованные в соответствующих пунктах.

Срок – постоянно.4. К лицам, допустившим нарушение применять меры, предусмотренные статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а порядок применения мер в статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации. ДОЛЖНОСТЬ ПОДПИСЬДАТА

Образец приказа о сдаче отчетности

Приказ о сдаче материальных отчетов в бухгалтерию

Обязательно под роспись всем ответственным. В связи с (указываешь причину, например: необходимостью проведения инвентаризации или с необходимостью подготовки к балансу)ПРИКАЗЫВАЮ:1. Установить следующие сроки сдачи материальных отчетов: « » 200 г.2.

Внимание

Ответственным за выполнение приказа назначить 3. За несвоевременную сдачу материальных отчетов установить штрафные санкции в размере — . Сбор первичных документов — непростое дело для главбуха. Особенно в конце года. Добиться, чтобы с первичкой было все в порядке, поможет особый приказ.

Первичные документы в бухгалтерию попадают из всех подразделений компании. Чтобы бумаги отдавали вовремя, организация обычно разрабатывает график документооборота. Но даже если этот регламент утвержден, сроки соблюдают далеко не все службы.

В конце года в режиме аврала собрать первичку непросто. Поможет в этом специальный приказ директора (см. образец).

Приказ о предоставлении табеля учета рабочего времени в срок

Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени Если речь идет о крупной компании, то приказом руководитель может указать лишь подразделение, а не отдельного работника.

Позже на месте меньшему начальнику нужно будет определиться с конкретным человеком для выполнения этой работы. Что предстоит заполнять Назначенные приказом ответственные лица обязаны будут заполнять документы форм Т-12 и Т-13.

Документация заполняется как в бумажном, так и в электронном варианте.

Причем во втором случае цель издания может и не прописывается. Этот момент упускается из виду как непринципиально важный.

Источник: https://bos-time.ru/deloproizvodstvo/prikaz-o-predostavlenii-informacii-2.html

Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

Установить в организации порядок и сроки представления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными лицами структурных подразделений согласно приложению. 2. Ответственность за своевременность и правильность оформления первичных документов и отчетности возлагается на ответственных работников подразделений.

Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.
Каждый вид отпуска законодательно ограничен по сроку. Но в законе РФ есть определённые оговорки, что по решению нанимателя сроки отпуска могут пересматриваться в сторону увеличения в основном за счёт нанимателя.

Готовим приказ на трудовой отпуск вовремя Перед оформлением приказа стоит заглянуть в личную карточку сотрудника и провести полную сверку отработанного времени.

Положение о кадровом документообороте

Из-за позднего получения первички бухгалтерии приходится корректировать уже сданную отчетность. Это может привести к доплате налога с пенями и штрафам.

В результате чрезвычайных обстоятельств поставщик может, в зависимости от обстоятельств, уменьшить доставку, приостановить ее работу до тех пор, пока причины, которые препятствуют исполнению заказа или не исполняют заказ, больше не выполняются.

Нельзя просто так «осчастливить» секретаря новыми обязанностями. Важно Их возложение оформляется приказом. Причем мы рекомендуем подготовить два приказа.

В первом (организационном) необходимо назначить работника ответственным за ведение кадрового делопроизводства (Пример 1).

Во втором (по личному составу) – возложить обязанности, прописать размер оплаты и привести согласие работника (Пример 2).

Чем выше надежность СВК, тем выше вероятность получения аудиторского заключения с минимальным количеством замечаний.

Женские вопросы Если у вас есть один из этих 11 признаков, тогда вы один из самых редких людей на Земле Каких людей можно отнести к категории редких? Это личности, которые не размениваются по мелочам. Их взгляд на мир отличается широтой….

Компания «Кадры в порядке» разработала для регистрации приказов удобные журналы учета и регистрации приказов. В зависимости от объема кадрового документооборота могут применяться различные виды журналов.

Другая похожая ситуация: в компанию поступил запрос на выполнение заказа, однако сотрудник, ответственный за этот участок работы, заболел, вопрос о его замещении другим работником не был решен своевременно, в результате чего документы пролежали две недели.

Приказ о своевременной сдаче документов в бухгалтерию

Своевременность является одним из факторов, способных ограничить уместность и надежность информации (п. 6.5.

В приказе можно перечислить меры, которые будут применяться к нарушителям сроков, — выговор или снижение части премии. С приказом надо ознакомить руководителей подразделений. А они сообщат о новом порядке сотрудникам. Директор может отказаться издавать приказ.

В законодательных актах это как то прописано, что сотрудники обязаны приносить новые в случае замены? Вопрос: Работник организации получил новый паспорт в связи с 45-летием.

Первая категория распоряжений регулирует все правовые отношения между сторонами: работодателем и работником. Их применяют при оформлении таких кадровых процедур как прием на работу, предоставление отпусков, увольнение, применение поощрений, взысканий, проведение переводов на другую работу и так далее.

Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров образец

Как видно, данный образец приказа на создание комиссии объединяет все вышеуказанные характеристики бланка и является хорошим примером составления документа.

Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.

Наименование организации ПРИКАЗ N Место издания Об установлении сроков предоставления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными работниками структурных подразделений организации В целях организации документооборота организации, оптимизации сроков прохождения первичных документов и отчетности в организации, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других документов в органах госу-дарственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждены приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526). Они же предлагают и форму этого документа (приложение № 15) (Пример 6 ).

Регистрация в журнальной форме хорошо обеспечивает задачи охраны и учета документов. По последней записи видно общее количество зарегистрированных документов. Все данные о регистрации компактно сгруппированы в одном или нескольких журналах, которые подлежат особому хранению.

Ведь выплата премии – право, а не обязанность работодателя. И этот вид наказания к дисциплинарным взысканиям из статьи 192 ТК РФ не относится.

Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом. ПРИКАЗЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ Приказы по личному составу оформляют трудовые отношения работодателя и работника, которые регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени и выполняемых работ, предоставлять в отдел кадров и бухгалтерию: бригадные наряды, табели учета рабочего времени. Ответственные – руководители подразделений, производители работ.

Приказ о предоставлении сведений

Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится в кадровой службе Компании. В экземпляре, который остается у работодателя ставиться отметка о получении экземпляра и личная подпись работника.
Неукоснительно соблюдать сроки передачи документов, установленные графиком документооборота.3. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера.

По нормам действующего трудового законодательства и бухучета все действия, которые осуществляются с кадрами в организации, проводят на основании приказов. Документы-основания к приказам по личному составу включают в личные дела сотрудников или образуют самостоятельное дело приложений.

Такие документы помогают обеспечить оперативное управление всеми ключевыми производственными процессами. С их помощью оформляют изменение режимов работы организации, утверждают графики отпусков, штатное расписание, вносят необходимые корректировки в локальные нормативно-правовые акты, создают рабочие группы, комиссии, проводят аттестацию, обучение сотрудников и так далее.

Первым должен подписывать готовый приказ руководитель организации. Своей подписью он подтверждает решение, делает документ законным, обязательным для исполнения. После подписи руководителя с документом знакомят всех должностных лиц, ответственных за его исполнение, с сотрудником, в отношении которого выпущено распоряжение.

В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени и выполняемых работ, предоставлять в отдел кадров и бухгалтерию: бригадные наряды, табели учета рабочего времени.

Единовременный учет обоих требований приводит к следующему порядку установления сроков выплаты:

  • За первую часть месяца дата выплаты до 30-того числа включительно этого месяца;
  • За вторую часть – до 15-го числа включительно следующего месяца.

О последствиях нарушения сроков передачи в бухгалтерию первичной документации Основание – пункт 3 статьи 9 Закона № 402-ФЗ. А вот что понимать под своевременной передачей? Первичный документ должен быть составлен при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным — непосредственно после его окончания.

Своевременное предоставление документов в кадровую службу в случае их замены

Приложение №1 к Приказу № 466-п от 30.12.2014. График документооборота. № формы. Наименование документа. Кому предоставляется. Сроки предоставления документов в бухгалтерию.

Определяемся с документами В графике надо описать и процесс движения документов, подтверждающих определенные факты хозяйственной жизни, о наступлении которых бухгалтер может не знать, но отразить которые в учете обязан. Назначаем ответственных лиц Чтобы распределить ответственность за оформление и передачу служебных записок или справок, внутри каждого подразделения назначьте ответственного.

Начальникам цехов, отделов и служб предоставлять в юридический отдел отчет по исполнению договорных обязательств в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным.

Важно Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Суд установил, что ответчиком был нарушен месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания, работодатель не ознакомил работника под подпись с приказом о наложении дисциплинарного взыскания.

Доводы ответчика о том, что месячный срок для применения дисциплинарного взыскания должен исчисляться с даты представления Ч. письменных объяснений, не основаны на нормах действующего законодательства.

Но даже если этот регламент утвержден, сроки соблюдают далеко не все службы. В конце года в режиме аврала собрать первичку непросто. Например, для каждой хозяйственной операции описывается блок документов, которые необходимо составить, их движение, ответственные лица, сроки и места хранения.

Источник: https://ds8-vasilek.ru/kommercheskoe-pravo/8573-kak-sostavit-prikaz-o-srokakh-predostavleniya-dokumentov-v-otdel-kadrov.html

Приказ о сдаче материальных отчетов в бухгалтерию

Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

Одним из последних нововведений 2020 года стало принятие закона о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК). Однако бумажные книжки пока не отменяются, они будут использоваться наравне с электронными в течение некоторого времени.

Работодатели обязаны оформить процедуру перехода в соответствии со всеми нормами действующего законодательства, одним из основных документов в этом деле является приказ о назначении лиц, ответственных за переходные мероприятия и подачу сведений о трудовой деятельности работников.

Образец приказа об электронных трудовых книжках вы можете найти в конце этой статьи.

Составляем приказ о подотчетных лицах — образец 2017-2018

> > > ________________ N _______________Об установлении сроков предоставленияв бухгалтерию первичных документови отчетности ответственными работникамиструктурных подразделений организацииВ целях организации документооборота организации, оптимизации сроков прохождения первичных документов и отчетности в организации,1.

Установить в организации порядок и сроки представления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными лицами структурных подразделений согласно приложению.2. Ответственность за своевременность и правильность оформления первичных документов и отчетности возлагается на ответственных работников подразделений.

Руководителям структурных подразделений обеспечить выполнение приказа ответственными лицами своих подразделений, своевременное назначение новых ответственных лиц в случае временного отсутствия, увольнений или смены ранне назначенных ответственных лиц.Поделись, пожалуйста, ссылкой3.

Контроль за соблюдением сроков представления и правильностью оформления предоставляемых в бухгалтерию ответственными лицами документов возложить на _____________________________.

Приложение к приказу от ______ N _____Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.

Сроки хранения табеля учета рабочего времени

  1. Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию в рб
  2. Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию
  3. Сроки сдачи табеля учета рабочего времени в бухгалтерию приказ

Голосование: Внимание Россия, Воронеж #12[473629] 2 ноября 2020, 17:04 BarbariSSka писал(а): ирина писал(а): Плановая проверка ГИТ, тот же самый инспектор Мда Ирина, было бы смешно, если б не было так грустно… Сами себе законы придумывают, а нам попробуй переспорь.Все же исходя из ст.91 и ст.136 ТК РФ, мне кажется, табель учета должен

Приказ о сдаче отчетности образец

> > 2.

членов комиссии ______________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество) ______________________________________________________________________ Инвентаризации подлежат _________________________________________ (указать, какие ценности, ______________________________________________________________________ расчеты подлежат инвентаризации) К инвентаризации приступить внезапно ____________________________ (дата, часы начала) и окончить ___________________________________________________________ Причина инвентаризации __________________________________________ (указывается: контрольная, смена ______________________________________________________________________ материально ответственных лиц, переоценка и т.п.) Указанную инвентаризацию провести в полном соответствии с действующей инструкцией о порядке проведения инвентаризации ценностей.

Приказ о сдаче материальных отчетов в бухгалтерию Обязательно под роспись всем ответственным. В связи с (указываешь причину, например: необходимостью проведения инвентаризации или с необходимостью подготовки к балансу)ПРИКАЗЫВАЮ:1.

Установить следующие сроки сдачи материальных отчетов: « » 200 г.2.

Внимание Ответственным за выполнение приказа назначить 3.

За несвоевременную сдачу материальных отчетов установить штрафные санкции в размере — . Сбор первичных документов — непростое дело для главбуха.

Особенно в конце года. Добиться, чтобы с первичкой было все в порядке, поможет особый приказ.

Первичные документы в бухгалтерию попадают из всех подразделений компании. Чтобы бумаги отдавали вовремя, организация обычно разрабатывает график документооборота. Но даже если этот регламент утвержден, сроки соблюдают далеко не все службы. В конце года в режиме аврала собрать первичку непросто. Поможет в этом специальный приказ директора (см.

образец). Первичные документы в бухгалтерию попадают из всех подразделений компании.

Чтобы бумаги отдавали вовремя, организация обычно разрабатывает график документооборота.

  • 1 Приказ о сдаче первичных документов в определенный срок — Кредитный юрист
      1.1 Приказ о предоставлении нарядов и табелей
  • 1.2 О последствиях нарушения сроков передачи в бухгалтерию первичной документации
  • 1.3 Документооборот: выстраиваем «под бухгалтерию»
  • 1.4 Бухгалтерские и юридические услуги
  • 1.5 Первичные учетные документы: документооборот в бухгалтерии
  • 1.6 Приказ о сдаче первичных документов в определенный срок
  • 2.2 Составляем приказ о подотчетных лицах — образец 2017-2018
  • 4 Приказ о срокоах сдачи отчетов
      4.1 Добиться сдачи первичных документов в бухгалтерию поможет специальный приказ
  • 4.2 Образец приказа о предоставлении документов в бухгалтерию
  • 4.3
  • 2.5 Приказ о сдаче материальных отчетов
  • 2.4 Приказ об установлении сроков отчетности подотчетными лицами
  • 3.3 Приказ о сдаче документов в бухгалтерию срок
  • 2.3 Материальный отчет по форме м-19
  • 3 Приказ о сроках сдачи материальных отчетах
      3.1 Образец приказа о сроках авансового отчета
  • 3.2 Приказ о сроках сдачи материальных отчетов
  • 3.3 Приказ о сдаче документов в бухгалтерию срок
  • 3.4 Основы приказа об утверждении сроков выдачи подотчетных сумм
  • 3.5 sovetnik36.ru
  • 1.1 Приказ о предоставлении нарядов и табелей
  • 3.5 sovetnik36.ru
  • 1.4 Бухгалтерские и юридические услуги
  • 3.1 Образец приказа о сроках авансового отчета
  • 3.4 Основы приказа об утверждении сроков выдачи подотчетных сумм
  • 2.6 Приказ о предоставлении материальных отчетов
  • 4.2 Образец приказа о предоставлении документов в бухгалтерию
  • 1.3 Документооборот: выстраиваем «под бухгалтерию»
  • 3.2 Приказ о сроках сдачи материальных отчетов
  • 4.1 Добиться сдачи первичных документов в бухгалтерию поможет специальный приказ
  • 1.6 Приказ о сдаче первичных документов в определенный срок
  • Приказ о сдаче первичных документов в определенный срок — Кредитный юрист Приходныйордер М-4 1 Кладовщик Кладовщик,работник,сдающийматериалына склад, илипредставительпоставщика Кладовщик Бухгалтерпо участкуМПЗ 10-го,20-гои 30-гочисламесяца Бухгалтер поучастку МПЗ 5 лет со днясписанияоприходованныхпо немуценностей Приходныйкассовыйордер КО-1 1 Кассир Главныйбухгалтер,кассир Кассир Старшийбухгалтер Ежедневнов концерабочегодня Старшийбухгалтер 5 лет с1 января года,следующегоза

    Приказ о предоставлении информации, образец

    Образец приказа о предоставлении документов в бухгалтерию Документы в бухгалтерию попадают из всех подразделений компании. Чтобы бумаги отдавали вовремя, организация обычно разрабатывает график документооборота.

    Источник: https://ProfZentr.ru/ohrana-truda/prikaz-o-predostavlenii-dokumentov-v-otdel-kadrov.html

    Приказ об установлении сроков сдачи документов в бухгалтерию

    Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

    Контроль выполнения приказа возложить на заместителя руководителя по производству Калину Е.Д., начальника отдела кадров Пригожина Б.А.

    Образец приказа о предоставлении документов в бухгалтерию

    Трудозатраты бухгалтера по этому варианту минимальны, но сотруднику будет сложно запомнить что, кому и в какие сроки он должен передавать; (или) сделать выписки из графика для каждого работника и раздать под расписку.

    Быстро сделать для работника выписку из графика поможет функция Excel «Данные — Фильтр — Автофильтр».

    Документы, которые относятся ко всем сотрудникам сразу, например больничные листы, авансовые отчеты, нужно также включить в выписку, поставив несколько фильтров с условием «или».

    Внимание Все документы хранятся в нескольких экземплярах на разных серверах, что делает невозможным потерю информации. Оцените возможности Диадока бесплатно по акции «Безлимит на 2 месяца». Подробнее об акции Закон гласит, что первичку можно оформить в бумажном виде и в электронном (ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

    Добиться сдачи первичных документов в бухгалтерию поможет специальный приказ

    Наименование организации ПРИКАЗ N Место издания Об установлении сроков предоставления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными работниками структурных подразделений организации В целях организации документооборота организации, оптимизации сроков прохождения первичных документов и отчетности в организации, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

    Об установлении неполного рабочего времени

    • Приказ О работе на условиях неполного рабочего времени
    • Приказ О привлечении к работе в ночное время
    • Приказ О привлечении к сверхурочной работе (без согласия работника)
    • Приказ О привлечении к сверхурочной работе
    • Приказ О предоставлении дополнительного времени отдыха

    СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, СОВМЕЩЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЕМ РАБОТЫ

    • Приказ О совмещении должностей
    • Приказ Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
    • Приказ Об увеличении объема выполняемой работы

    ПООЩРЕНИЕ И ВЗЫСКАНИЯ

    Как составить приказ о сроках предоставления документов в отдел кадров

    Приказ о приеме, неполная рабочая неделя

    ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ, ЛИЧНЫЕ КАРТОЧКИ, ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ Трудовые договоры работников, их личные карточки и трудовые книжки являются настольными документами кадровика.

    Вторая группа – приказы, оперативно регулирующие выполнение трудовой функции работником и имеющие срок хранения 5 лет:

    • о предоставлении отпуска;
    • о направлении в командировку (краткосрочную);
    • о применении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор и т.п.);
    • о направлении на обучение (семинар) в рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

    Подобная классификация приказов находит свое отражение в структуре статьи 6 «Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения».

    Унифицированная форма приказа о направлении в командировку (несколько сотрудников)

    • Т-9 Приказ О направлении в командировку (краткосрочную)
    • Т-9а Приказ О направлении в командировку (краткосрочную), несколько сотрудников
    • Приказ О возмещении работнику расходов, произведенных им в командировке
    • Приказ О направлении работников на повышение квалификации (с отрывом от работы)

    УВОЛЬНЕНИЕ (Прекращение трудового договора)

    Наименование организации ПРИКАЗ N Место издания Об установлении сроков предоставления в бухгалтерию первичных документов и отчетности ответственными работниками структурных подразделений организации В целях организации документооборота организации, оптимизации сроков прохождения первичных документов и отчетности в организации, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

    Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 февраля 2013 г. журнала № 5 за 2013 г.

    Документы как создаются внутри организации, так и поступают извне. Львиная доля документов — первичка, которая обязательно должна пройти через бухгалтерию. И порой бухгалтеру приходится буквально «вытрясать» из других подразделений эти документы.

    Мы расскажем, как организовать документооборот, чтобы документы попадали в бухгалтерию вовремя.

    Что такое документооборот и зачем он нужен

    За свой «жизненный» путь документ проходит несколько стадий: создание, обработка, передача на хранение и уничтожение. Это и есть документооборот. Регламентировать этот процесс можно с помощью графика документооборота, инструкции по документообороту, положения о документообороте и т. д.

    Счет на полученные товары будет отправлен Получателю в бумажной форме по почте или в электронной форме, если будет подписано отдельное соглашение по этому вопросу.

    В первую очередь в документе надо перечислить первичку, которую работники не представили в срок, графиком. А также установить крайний срок, когда надо передать бумаги. В приказе можно перечислить меры, которые будут применяться к нарушителям сроков, — выговор или снижение части премии. С приказом надо ознакомить подразделений. А они сообщат о новом порядке сотрудникам.

    Срок оплаты рассчитывается с даты получения счета. Виды упаковок товаров, предлагаемых Поставщиком. Рыхлые, загруженные на самосвалах или танкерах; в больших пакетах на европоддонах или без поддонов; в бумажных мешках на европоддонах.

    Хранить электронные документы можно по-разному, задача главбуха — обеспечить их сохранность и читаемость даже спустя годы.

    Итак, подведем итоги. На вопрос о том, какой минимальный срок хранения первичных учетных документов установлен законодательством, можно смело ответить — пять лет.

    Приказ об установлении лимита остатка кассы

    Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Об установлении сроков отчетности подотчетными лицами.

    Документы как создаются внутри организации, так и поступают извне. Мы расскажем, как организовать документооборот, чтобы документы попадали в бухгалтерию вовремя.

    Как правильно составить расписку о передаче денег. Расчет лимита остатка кассы на год. Расходный кассовый ордер: образец заполнения. Лимит остатка кассы.

    Как заставить сотрудников сдавать «первичку» вовремя

    П Р И К А З о предоставлении бригадных нарядов, табелей учета рабочего времени, отчета о расходе материалов форма М В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени и выполняемых работ, предоставлять в отдел кадров и бухгалтерию: бригадные наряды, табели учета рабочего времени. Ответственные — руководители подразделений, производители работ. Срок — постоянно. В срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным, производителям работ и другим материально ответственным лицам предоставлять в бухгалтерию отчеты о расходе материалов форма М

    Захарова: Украине было предложено вернуть не только моряков, но и корабли Большинство россиян собираются работать на пенсии Локализация зарубежных разработчиков ПО в России создает риски для отечественных продуктов Опрос: заработная плата — ключевой критерий в выборе работодателя Путин: государство будет развивать систему социальных гарантий для правоохранителей и военных.

    Рассчитывает его компания самостоятельно. Лимит надо утвердить приказом руководителя. При его расчете надо учесть выручку или сумму сданных денег конкретного обособленного офиса.

    Приказ на установление лимита кассы

    .

    Приказ о сроках и правилах составления и представления отчетности подотчетными лицами (в целях улучшения контроля за расходованием.

    .

    Источник: https://uytgorod.ru/prikaz-ob-ustanovlenii-srokov-sdachi-dokumentov-v-buhgalteriyu

    Образец приказа о сроках сдачи отчетов в бухгалтерию

    Форма настоящего документа приведена в качестве примера и может применяться как основа при разработке аналогичной формы с учетом специфики деятельности организации.

    Бухгалтерские и юридические услуги

    Обязательно под роспись всем ответственным.

    В связи с (указываешь причину, например: необходимостью проведения инвентаризации или с необходимостью подготовки к балансу)ПРИКАЗЫВАЮ:1. Установить следующие сроки сдачи материальных отчетов: « » 200 г.2.

    Ответственным за выполнение приказа назначить 3.

    Сортовой учет осуществляется на карточках складского учета материалов по типовой междуведомственной форме N М-17, заготовляемых бухгалтерией по мере поступления приходных документов и в соответствии с номенклатурой материалов и передаваемых материально ответственным лицам под расписку в реестре вместе с приходными документами.

    Причем это касается даже тех случаев, когда зарплата из месяца в месяц выдается в одни и те же даты, но они не прописаны в локальных документах.

    Как же исправить ситуацию? Конечно, привести необходимые документы в порядок, а если их по каким-либо причинам до сих пор нет — сделать:

    • Если есть возможность, переиздайте неверный документ задним числом, но только если это не приведет к расхождениям с другой вашей документацией.

    Приказ о сдаче документов для pg

    Форум кадровиков.

    Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

    (Москва)

    (Санкт-Петербург)
    (Федеральный номер)

    Это быстро и бесплатно!

    Источник: https://ohrana-nasledie.ru/kak-sostavit-prikaz-o-srokah-predostavleniya-dokumentov-v-otdel-kadrov

    Консультант-юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: