Количество дней в отпуске у судьи

Содержание
  1. Количество дней в отпуске у судьи – Без проблем
  2. Продолжительность отпуска судей в российской федерации
  3. Право на отдых
  4. Судьям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях. Как правильно рассчитать дни отпуска?
  5. Какова продолжительность отпуска у судьи?
  6. Судья ушел в отпуск
  7. Отпуск судей количество дней
  8. Отпуск в Украине планируют увеличить: за что дают дополнительные выходные
  9. Работаешь за компьютером – дольше отдыхаешь
  10. Отпуск хотят увеличить
  11. Количество дней в отпуске у судьи
  12. Дополнительный отпуск судей продолжительность
  13. Судьям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях
  14. Отпуск в суде сколько дней
  15. Сколько длится отпуск у судей?
  16. Каким способом можно узнать, какого числа кончится отпуск у судьи?
  17. Отпуск судьи
  18. Количество дней в отпуске у судьи | Доктор права
  19. Продолжительность отпуска судьи районного суда г москвы
  20. Арбитражный суд Астраханской области
  21. ​Апелляция научила судей считать компенсацию за отпуск по правилам 1930 года
  22. Расчет числа дней неиспользованного отпуска при увольнении
  23. Вопрос: Судье предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 рабочих дней. (Консультация эксперта, 2009)
  24. Верховный суд разъяснил, как считать продолжительность дополнительных отпусков
  25. Количество отпускных дней судьям
  26. ЗАКОН РФ ОТ 26.06.92 N 3132-I «О СТАТУСЕ СУДЕЙ В РФ»
  27. Как расчитываются отпускные судьи районного суда
  28. Сколько дней отпуск у судьи
  29. Как правильно сделать расчет отпускных
  30. Сколько зарабатывают судьи?

Количество дней в отпуске у судьи – Без проблем

Количество дней в отпуске у судьи

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И АППАРАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ПРИКАЗ СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ 18 февраля 2002 г.

N 17 (Д) В целяхсохранениясоциальныхгарантийработниковсистемы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации(далее — Судебный департамент) и аппаратов федеральных судов общей юрисдикции на основании статей 116 и 125 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, пунктов 1, 2 статьи 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» приказываю: 1.

Продолжительность отпуска судей в российской федерации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

I и II категории, специалистам, секретарям судебного заседания,секретарямсуда-35календарныхдней,включая5 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. 2.

УстановитьработникамсистемыСудебногодепартаментаи аппаратов судов общей юрисдикции,занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Судебного департамента,управлений(отделов)Судебного департамента в субъектах Российской Федерации,судов общей юрисдикции и военных судов,оплачиваемый отпуск 32 календарныхдня,включая4 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. 3. Предоставить право работникам системы Судебного департамента и работникамаппаратовсудов общей юрисдикции использовать ежемесячный отпускпочастям,приэтомпродолжительностьоднойчасти предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
4.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Колычевой Г.А., заключение заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Кехлерова С.Г., полагавшего протест обоснованным, Президиум Верховного Суда Российской Федерации установил: И. и К.

(народные судьи Первомайского районного суда города Мурманска) в 1994 году предъявили в суде иск к Управлению юстиции администрации Мурманской области о предоставлении отпусков и взыскании морального вреда. В обоснование своих требований истцы ссылались на то, что в 1993 и 1994 гг.

ответчик предоставил им ежегодные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью менее той, на которую они имели право с учетом работы в районе Крайнего Севера и с ненормированным рабочим днем. Так, И.

были предоставлены ежегодные отпуска по 50 рабочих дней вместо 59 рабочих дней в 1993 году и 62-х рабочих дней — в 1994 году.

Право на отдых

При этом жизнь и здоровье судьи подлежат страхованию на сумму его пятнадцатилетней заработной платы. 2.

Органы государственного страхования выплачивают страховые суммы в случаях: гибели (смерти) судьи в период работы либо после увольнения с должности, если она наступила вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья, — его наследникам в размере пятнадцатилетней заработной платы судьи; причинения судье увечья или иного повреждения здоровья, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, — в размере трехлетней заработной платы судьи; причинения судье телесных повреждений или иного повреждения здоровья, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, которые бы исключали дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, — в размере годовой заработной платы судьи. 3.
При этом медицинское обслуживание находящегося в отставке или на пенсии судьи и членов его семьи производится за счет средств федерального бюджета в тех же лечебных учреждениях, в которых они состояли на учете.6. В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктом 10 пункта 1 статьи 14 настоящего Закона, его семье выплачивается единовременное пособие из расчета его месячной заработной платы по последней должности за каждый полный год работы судьей, но не менее его годовой заработной платы.В случае упразднения или реорганизации суда, а также если судья оказывается состоящим в близком родстве или свойстве (супруг (супруга), родители, дети, родные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с председателем или заместителем председателя того же суда, судья может быть с его согласия переведен в другой суд.

В случае гибели (смерти) судьи нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается возмещение в размере заработной платы занимающего соответствующую должность судьи за вычетом доли, приходившейся на самого судью, без зачета выплат по обязательному государственному страхованию, пенсии по случаю потери кормильца, а равно иных пенсий, заработков, стипендий и других доходов. Указанный порядок выплаты применяется и в случае гибели (смерти) пребывавшего в отставке судьи, членам семьи которого, находившимся на его иждивении, ежемесячно выплачивается возмещение исходя из размера назначенного судье пожизненного содержания. 5. Ущерб, причиненный уничтожением или повреждением имущества, принадлежащего судье или членам его семьи, подлежит возмещению ему или членам его семьи в полном объеме.

Судьям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях. Как правильно рассчитать дни отпуска?

Согласно ч. 2 ст. 19 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 судья имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней.

Кроме того, ему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа работы по юридической профессии.

В частности, если стаж составляет от 5 до 10 лет, продолжительность дополнительного отпуска составляет 5 рабочих дней.

Соответственно, в нашем примере судье должен быть предоставлен отпуск продолжительностью 35 рабочих дней.

Какова продолжительность отпуска у судьи?

Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме1.

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.2.

Судья ушел в отпуск

Сроки подачи и рассмотрения никак не связаны с присутствием/отсутствием судьи. Поэтому определение о передаче апелляционной жалобы в вышестоящий суд будет вынесено судьей, замещающим предыдущего.

судья. Ответов: 2 В избранное 2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Глущенко Оксана Павловна · не на сайте юрист · 05.10.2016 Законно,конечно.

А как по Вашему другой

Отпуск судей количество дней

В график отпусков включаются как основные, так и дополнительные работников.

Поскольку порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в специальном законе не оговорен, должен использоваться порядок, предусмотренный трудовым законодательством.

Источник: https://kanewforcongress.com/meditsinskoe-pravo/skolko-dnej-otpusk-u-sudi.html

Отпуск в Украине планируют увеличить: за что дают дополнительные выходные

В Украине – разгар сезона отпусков. Согласно закону, украинцы имеют право на как минимум 24 календарных дня заслуженного перерыва. Правда, при условии непрерывной работы на протяжение 6 месяцев. Действующий закон позволяет отдыхать больше не только тем, кто трудится в шахтах или при больших температурах, но и офисным сотрудникам, которые работают за компьютером.

OBOZREVATEL разобрался, на какие отпуска имеют право украинцы и что может измениться.

Работаешь за компьютером – дольше отдыхаешь

Большинство украинцев отдыхают 24 дня в году. Это минимальный отпуск, который гарантирован законом. Но помимо основного отпуска, также предусмотрен и дополнительный. К примеру, как разъяснили OBOZREVATEL в Министерстве социальной политики, дольше могут отдыхать те, кто работают за компьютерами.

“Работники на любых должностях, которые работают на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе и персональных компьютерах), имеют право на дополнительный отпуск длительностью 4 календарных дня”, – поясняют чиновники.

“Работники на любых должностях, которые работают на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в том числе и персональных компьютерах), имеют право на дополнительный отпуск длительностью 4 календарных дня”, – поясняют чиновники.

Таким образом, большинство офисных работников могут вместо 24 дней использовать отпуск продолжительностью 28 дней. Юрист Александр Плахотник уверен, что пользуются этой возможностью немногие. “Это право работника, а не обязательство работодателя.

Если есть трудовой договор, если на предприятии работает профсоюз, конечно, они пытаются максимально использовать свои права.

Но вообще, к сожалению, из своего личного опыта могу утверждать, что даже эти 24 дня дают далеко не все работодатели, к сожалению”, – отмечает эксперт.

Кроме того, законом предусмотрено два списка “вредных” и “особых” работ, которые предполагают максимальный отпуск продолжительностью 35 дней.

К примеру, шахтеры имеют все шансы на оплачиваемый перерыв в работе общей продолжительностью в 35 дней (“вредные работы”). Также дольше отдыхают украинцы, которые работают при высоких или низких температурах, на улице и т.д.

К слову, на ежегодный дополнительный отпуск также имеют право: судьи, родители детей-инвалидов, ВИЧ-инфицированные, медицинские работники и т.д.

Особые права также есть у несовершеннолетних (работники в возрасте до 18 лет). Им за отработанный год полагается 31 календарный день отпуска. В законе предусмотрены и неоплачиваемые отпуска.

“Работнику по его желанию предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году”, – говорится в КЗоТе.

“Минимальная продолжительность отпуска – 2 недели. Чаще всего работодатель просит разбить продолжительность в 24 дня на две части. Нужно понимать, что с одной стороны у работодателя есть обязанность предоставить оплачиваемый отпуск, а с другой стороны – сотрудник должен согласовать свой отдых с производственными потребностями”, – рассказывает HR-эксперт Александр Белоус.

Отпуск хотят увеличить

В парламенте уже несколько лет находится на рассмотрении новая редакция КЗоТа. Документ приняли в первом чтении, однако до сих пор не могут вынести на следующий этап ания.

Так, если Верховная Рада примет новый закон, то все украинцы, а не только те, кто работает за компьютерами, смогут брать 28 дней отпуска в году.

С одной стороны, увеличение отпуска позволит украинцам отдыхать больше, а с другой – может создать проблемы отдельным работодателям. Оплачиваемое отсутствие на рабочем месте – потери для любого производства.

Сезон отпусков – сложный период для многих работодателей, рассказывает Белоус. Нагрузку в коллективе приходится перераспределять, в результате пока одни отдыхают, другие работают больше.

“Не зря именно в сезон отпусков наблюдается спад на многих рынках. Снижается и спрос, и предложение.

Я бы сказал, что дополнительных 4 дня ситуацию не особо изменят, а вообще, украинцы и так немало отдыхают”, – уверен HR-эксперт.

На отпуск в 2018-м возможные нововведения уже не повлияют, однако, если изменения примут, уже в следующем году украинцы смогут отдыхать по новым правилам. В прошлом году новую редакцию КЗоТа планировали рассмотреть осенью, однако затем решение отсрочили.

Напомним, ранее OBOZREVATEL подробно писал о том, как пойти в отпуск и не потерять часть зарплаты.

Для примера, если стабильно получать зарплату в размере 10 тысяч гривен, то бухгалтер, рассчитывая “стоимость” одного календарного дня, совокупный доход за 12 месяцев (120 тысяч) разделит на количество рабочих дней 365 минус 11 официальных выходных.

Так, за один день отпуска при зарплате в 10 тысяч гривен заплатят 338,9 грн. Если в месяце 22 рабочих дня, то один будний день оценивается в 454,5 гривни.

Не пропусти молнию! Подписывайся на нас в Telegram

Источник: https://www.obozrevatel.com/economics/otpusk-v-ukraine-planiruyut-uvelichit-za-kompyuter-i-vozrast-dayut-dopolnitelnyie-vyihodnyie.htm

Источник: https://bproblem.ru/kolichestvo-dnej-v-otpuske-u-sudi.html

Количество дней в отпуске у судьи

Количество дней в отпуске у судьи

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Отпуска за второй и последующие годы работы могут предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной графиком отпусков (унифицированная форма Т-7). Напомним, что на основании ст. 123 ТК РФ данный документ работодатель должен утверждать ежегодно с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Многие работодатели спрашивают: как это делать? Трудовым законодательством форма уведомления работника об отпуске не установлена, поэтому как это сделать, работодатель решает самостоятельно.

2.

Дополнительный отпуск судей продолжительность

Конкретная продолжительность устанавливается внутренними документами работодателя ст.

116, 119 ТК РФ; коллективный договор или Правила трудового распорядка, постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г.

№ 884 Дополнительный отпуск профессиональным спортсменам, спортивным тренерам Профессиональные спортсмены, спортивные тренеры Не менее 4 календарных дней.

Конкретная продолжительность устанавливается трудовым договором, внутренними документами работодателя ст.

Судьям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях

Как правильно рассчитать дни отпуска?

Согласно ч. 2 ст.

N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Пленума Верховного Суда РФ от 14 апреля 2019 г. N 13 Об основах статуса судей в РФ см.

также от 31 декабря 1996 г.
N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» О некоторых вопросах, связанных с применением настоящего Закона, см.

ВС РФ от 20 мая 1993 г. N 4994-1 См. Высшей квалификационной коллегии судей РФ от 23 января 2004 г., касающиеся назначения на должность, квалификационной аттестации судей См.

комментарии к настоящему Федеральному закону Президент Российской Федерации Б.Ельцин Москва, Дом Советов России 26 июня 1992 г.

ТК РФ Сотрудники, которые непосредственно оказывают помощь туберкулезным больным, согласно перечню работников, участвующих в оказании противотуберкулезной помощи 14 календарных дней приказ Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003 г. № 225/194/363/126/2330/777/292 Сотрудники, которые участвуют в оказании психиатрической помощи* 30 рабочих дней ст.

116, 119

ТК РФ; коллективный договор или Правила трудового распорядка, постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 Дополнительный отпуск профессиональным спортсменам, спортивным тренерам Профессиональные спортсмены, спортивные тренеры Не менее 4 календарных дней.

Издать приказ о предоставлении отпуска по унифицированной форме Т-6 (Т-6а) не менее чем за две недели до начала отпуска и обязательно ознакомить с ним работника (работников, если оформляется форма Т-6а).

Отметим, что соблюдение сроков уведомления работника — очень важный момент.

При их нарушении или неуведомлении о предстоящем отпуске возможна ситуация, когда работник попросит перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок и работодатель обязан будет это сделать.

(Подробнее о переносе отпуска поговорим ниже.)Должны ли работники писать заявление о предоставлении отпуска? Нет, действующее законодательство не предусматривает подачи таких заявлений, ведь время отпуска определено графиком.

Однако они все-таки могут понадобиться, например, для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска или использования его до истечения шести месяцев непрерывной работы.

Решением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 22 декабря 1994 года требования истцов о предоставлении неиспользованных дней отпусков удовлетворены в полном объеме.

Судебная коллегия обязала Управление юстиции администрации Мурманской области предоставить за 1993 год И.

9 рабочих дней ежегодного оплачиваемого отпуска, из них — 6 рабочих дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
К.

Отпуск в суде сколько дней

«Отдел кадров бюджетного учреждения», 2009, N 9

Вопрос: Судьям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в рабочих днях.

Вам, что будет происходить с Вашим будущим малышом и Вами в каждую из сорока недель.

Сколько длится отпуск у судей?

Судьи, имеющие почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», получают доплату в размере 10 процентов от должностного оклада.

На указанные доплаты имеют право и судьи, пребывающие в отставке, а также работники судов, имеющие классные чины.

Важно При этом размер ежемесячного пожизненного содержания с учетом указанных доплат, а также доплаты, предусмотренной абзацем вторым пункта 5 статьи 15 настоящего Закона, не может превышать 85 процентов заработной платы занимающего соответствующую должность судьи.2.

Каким способом можно узнать, какого числа кончится отпуск у судьи?

Болезнь или отпуск судьи ждут :), ну если совсем долго болеет, то передадут другому и он начнет всю процедуру сначала.

Т.е.

  • Работникам Арбитражного суда Астраханской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Отпуск судьи

  • Продолжительность отпуска судей в российской федерации
  • Сколько дней отпуск у судьи
  • Право на отдых
  • Продолжительность отпуска судей в российской федерации

Продолжительность отпуска судей в российской федерации В целях восстановления нарушенных прав И. просила предоставить ей 21, а Кис — 24 неиспользованных дня ежегодных отпусков и взыскать компенсацию за моральный вред по 2 млн. руб.

Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);— сотрудникам таможенных органов (ст.

Источник: https://narodnya-kassa.ru/kolichestvo-dnej-v-otpuske-u-sudi

Количество дней в отпуске у судьи | Доктор права

Количество дней в отпуске у судьи

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Количество дней в отпуске у судьи». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Сколько дней отпуск у судьи.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Колычевой Г.А., заключение заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Кехлерова С.Г., полагавшего протест обоснованным, Президиум Верховного Суда Российской Федерации установил: И. и К.

(народные судьи Первомайского районного суда города Мурманска) в 1994 году предъявили в суде иск к Управлению юстиции администрации Мурманской области о предоставлении отпусков и взыскании морального вреда. В обоснование своих требований истцы ссылались на то, что в 1993 и 1994 гг.

ответчик предоставил им ежегодные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью менее той, на которую они имели право с учетом работы в районе Крайнего Севера и с ненормированным рабочим днем. Так, И.

были предоставлены ежегодные отпуска по 50 рабочих дней вместо 59 рабочих дней в 1993 году и 62-х рабочих дней — в 1994 году.

Продолжительность отпуска судьи районного суда г москвы

Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, — 45 рабочих дней.

Арбитражный суд Астраханской области

Судье предоставляется также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа его работы по юридической профессии: от 5 до 10 лет — 5 рабочих дней; от 10 до 15 лет — 10 рабочих дней; свыше 15 лет — 15 рабочих дней.

  • Государственным гражданским служащим Арбитражного суда Астраханской области, замещающим главные и ведущие должности гражданской службы категории «руководители», предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
  • Государственным гражданским служащим Арбитражного суда Астраханской области, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

    1. Государственным гражданским служащим Арбитражного суда Астраханской области предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
    2. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для государственных гражданских служащих, замещающих главные и ведущие должности гражданской службы категории «руководители», не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп — 40 календарных дней.
    3. Работникам Арбитражного суда Астраханской области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

    ​Апелляция научила судей считать компенсацию за отпуск по правилам 1930 года

    При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.

    Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 ½ до 11 месяцев, если они увольняются, в числе прочего, вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ.

    Расчет числа дней неиспользованного отпуска при увольнении

    Судьям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней с выплатой, кроме судейского вознаграждения, помощи на оздоровление в размере должностного оклада. Согласно части первой комментируемой статьи.

    Закона судьям предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней с выплатой, кроме судейского вознаграждения, помощи на оздоровление в раз по мерам должностного оклада см. Согласно части первой статьи 5.

    Вопрос: Судье предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 рабочих дней. (Консультация эксперта, 2009)

    Поскольку Законом N 3132-1 не урегулирован порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска судье, должен применяться порядок, установленный трудовым законодательством.

    В части, не противоречащей действующему законодательству, применяются Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 07.03.1967 N 199

    «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями»

    (п.

    Верховный суд разъяснил, как считать продолжительность дополнительных отпусков

    ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в предусмотренных ТК РФ случаях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. Из указанных положений следует, что расчет дней отпуска должен производиться по календарю шестидневной рабочей недели, даже если в учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

    Рассмотрим пример. Согласно ч. 2 ст. 19 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 судья имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней. Кроме того, ему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа работы по юридической профессии.

    Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и Министерством юстиции Российской Федерации.3.

    Судьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, обеспечиваются в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации, отдельными жилыми помещениями с учетом права судьи на дополнительную жилую площадь в размере 20 кв.

    Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.Из указанных положений следует, что расчет дней отпуска должен производиться по календарю шестидневной рабочей недели, даже если в учреждении установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

    За время, в течение которого оформляется перевод, за судьей сохраняется заработная плата. В случае отказа судьи от перевода он имеет право на выход в отставку на общих основаниях.

    Количество отпускных дней судьям

    как правильно оформить отпуск? Сотрудники, работающие в сложных климатических условиях (на Крайнем севере), а также те, кто занимается добычей полезных ископаемых и геологической разведкой.

    Большее количество дней отпуска предоставляется медицинским работникам и военнослужащим.

    Для военных, которые несут службу в отдаленных регионах, в срок отпуска не включаются дни, которые уходят на дорогу до дома и обратно. На увеличенный отпуск также могут рассчитывать таможенники, сотрудники ведомств УВД и ФСКН, космонавты, авиадиспетчеры и другие лица, чья работа связана с повышенной опасностью и ответственностью.

    В каждой из перечисленных отраслей количество дней отпуска рассчитывается по своим регламентирующим документам, бухгалтер знакомится со спецификой работы после трудоустройства.

    ЗАКОН РФ ОТ 26.06.92 N 3132-I «О СТАТУСЕ СУДЕЙ В РФ»

    2. Судьям предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 рабочих дней.

    Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, — 45 рабочих дней.

    Судье предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа его работы по юридической профессии:

    от 5 до 10 лет — 5 рабочих дней;

    от 10 до 15 лет — 10 рабочих дней;

    свыше 15 лет — 15 рабочих дней.

    Время следования судьи к месту отдыха и обратно в срок отпуска не засчитывается. Стоимость проезда к месту отдыха и обратно подлежит оплате.

    Порядок определения стажа работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается Верховным Судом Российской Федерации, Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и Министерством юстиции Российской Федерации.

    3.

    Судьи, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, обеспечиваются в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации, отдельными жилыми помещениями с учетом права судьи на дополнительную жилую площадь в размере 20 кв.

    метров или в виде отдельной комнаты, приобретаемыми за счет средств федерального бюджета, выделяемых на эти цели судам Российской Федерации, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .

    Нуждающимися в улучшении жилищных условий с учетом положений настоящей статьи признаются судьи, не обеспеченные жилой площадью в соответствии с требованиями и нормами, установленными жилищным законодательством Российской Федерации и жилищным законодательством субъектов Российской Федерации.

    Источник: http://zaovragie.ru/konsultaciya-notariusa/6682-kolichestvo-dney-v-otpuske-u-sudi.html

    Как расчитываются отпускные судьи районного суда

    Количество дней в отпуске у судьи

    Согласно ч. 2 ст. 19 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 судья имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней.

    Кроме того, ему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа работы по юридической профессии.

    В частности, если стаж составляет от 5 до 10 лет, продолжительность дополнительного отпуска составляет 5 рабочих дней.

    «Отдел кадров бюджетного учреждения», N 9, сентябрь 2009 г.

    Сколько дней отпуск у судьи

    Re: отпуск судей уж не знаю, захотят прикрыть судью — прикроют. Наше дело — бороться. #11 IP/Host: 85.116.97.

    Re: отпуск судей отпуск судьи может длится до 14 дней и может быть изиенен, поэтому он в праве проводить судебные заседания #12 IP/Host: 85.116.97.

    Re: отпуск судей могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

    Инфо Лина! Продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагогических работников, осуществляющих трудовую деятельность в образовательных учреждениях, определена Постановлением Правительства РФ от 01.10.02 г.

    № 724

    « О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений»

    .

    Этот документ устанавливает: продолжительность ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, которая обычно составляет 56 календарных дней.

    Судьи, имеющие почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации», получают доплату в размере 10 процентов от должностного оклада.

    Судьям предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 30 рабочих дней.Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной

    Как правильно сделать расчет отпускных

    Особенности порядка исчисления средней зарплаты определяются Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

    Расчет отпускных сумм производится в следующей последовательности:

    1. Рассчитывается заработок за один день отпуска (среднедневной заработок)
    2. Определяется период работы (предшествующий отпуску) необходимый для расчета отпускных
    3. Определяются выплаты (в выбранном периоде предшествующему отпуску) которые участвуют в расчете
    4. Рассчитывается вся сумма отпускных с учетом удержанного налога на доходы физических лиц.

    Расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы за 12 календарных месяцев предшествующих периоду в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата. Отпуск как раз и является таким периодом.

    Кроме основной зарплаты, в расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, включая начисления стимулирующего характера, доплаты связанные с условиями труда (например, за вредные или тяжелые условия труда), доплаты связанные с режимом труда (например, за ночные часы работы), надбавки за расширение зоны обслуживания и другие выплаты.

    Сколько зарабатывают судьи?

    м.

    • Судья и члены его семьи имеют право на медицинское обслуживание, включая обеспечение лекарственными средствами, которое оплачивается за счет средств федерального бюджета.

    Источник: https://osago-deshevo.ru/kak-raschityvajutsja-otpusknye-sudi-rajonnogo-suda-13850/

    Консультант-юрист
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: